根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
我要领失业保险金，公司不给开证明怎么办？
律师回答
摘要：失业人员可以领取失业保险金的条件及领取流程，包括提供解除劳动关系证明、填写申领登记表和求职登记表等，准备身份证、缴费证明和近照等材料，然后前往区级劳动保障部门办理领取。
延伸阅读
公司拒绝开具失业保险金证明，如何维护自己的权益？
当公司拒绝开具失业保险金证明时，我们可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，与公司沟通解释自己的情况，强调证明的重要性，并提供相关证据来支持自己的申请。如果公司仍然拒绝合作，我们可以寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，向他们投诉并申请调解或仲裁。此外，我们可以咨询专业的劳动法律顾问，了解自己的权益和法律保护。如果有必要，我们可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。总之，面对公司拒绝开具失业保险金证明的情况，我们应该积极采取行动，寻求合法途径来维护自己的权益。
当公司拒绝开具失业保险金证明时，我们可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，与公司沟通解释自己的情况，强调证明的重要性，并提供相关证据来支持自己的申请。如果公司仍然拒绝合作，我们可以寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，向他们投诉并申请调解或仲裁。此外，我们可以咨询专业的劳动法律顾问，了解自己的权益和法律保护。如果有必要，我们可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。总之，面对公司拒绝开具失业保险金证明的情况，我们应该积极采取行动，寻求合法途径来维护自己的权益。
结语：根据失业保险条例第十四条规定，满足一定条件的失业人员可以领取失业保险金。领取失业金的流程包括单位出具解除劳动关系证明书、失业保险中心核实情况并发放申领登记表和求职登记表等。劳动者可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。当公司拒绝开具失业保险金证明时，可以通过与公司沟通、寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，甚至考虑向法院提起诉讼等方式来维护自己的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司不给开解除合同证明领不了失业保险金怎么办
用人单位不出具解除劳动合同的证明是没有办法领取失业金的，领取失业金的期限需要看具体情况，最长时间不超过二十四个月。首先领取失业金必须先要办理失业登记，而办理失业登记是必须要有解除劳动合同的证明书。需要到原单位办理解除劳动合同的证明...查看全文
单位不给开失业证明，我怎么领失业金
领取失业保险金的条件：缴纳失业保险费满一年，非自愿失业，已登记失业且有求职要求。单位有法定义务开具离职证明，如协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...查看全文
领失业金公司证明怎么开
1.写明本单位失业人员姓名。2.写明失业人员在本单位缴纳失业保险费多少年。3.写明离职原因，因本人意愿或非本人意愿与本单位脱离劳动关系。4.写明生活补助费发放情况。5.单位负责人签字盖章，签署日期。...查看全文
领失业金要公司开什么证明
失业金申领要求：1.居民身份证及复印件；2.失业证明及停发工资日期证明；3.就业与失业登记证或失业状态证明；4.求职登记证明；5.近期免冠照片4张；6.其他规定证明材料。...查看全文
公司不开失业证明怎样才能领失业金
职工失业金领取需满足条件，包括参加失业保险、满一年以上缴费、法定劳动年龄内非自愿中断就业，并办理失业登记。根据缴费时间不同，失业金领取期限最长为12至24个月。若重新就业后再次失业，可将未领取的失业金与新的失业金合并计算，最长不超...查看全文
公司不开失业证明怎样才能领失业金
律师分析:开具离职证明是单位的法定义务，协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁。从单位离职后，单位需要出具解除劳动关系证明给职工一份。法律依据:《失业保险条例》 第五条 失业保险基金由下...查看全文
公司不给办理领失业金怎么办
法律分析：一、单位不配合办理失业金有哪些办法解决1、单位不配合办理失业金的，劳动者可以与其协商，或者及时向劳动行政部门投诉。单位应当及时为劳动者出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经...查看全文
公司不给办理领失业金怎么办
公司未给予劳动者离职证明，使得劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...查看全文
离职后失业证明怎么开,公司不给开怎么办？
律师分析： 劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文
领取失业金需要公司开具什么证明
领取失业金公司需要给员工提供终止或解除劳动合同证明书、失业登记证明书的证明。领取失业金需要的材料如下： 1、本人的居民身份证原件及复印件； 2、原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明及复印件； 3、户口所在地或居住地社区劳...查看全文
领取失业金需要公司开具什么证明
专业律师法律分析： 领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下...查看全文
公司不给我开离职证明怎么办
公司拒绝开具离职证明及不返还劳动手册无法依据法律。劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同结束后，用人单位应出具解除证明、办理档案和社保转移手续，劳动者应办理工作交接。用人单位不能以工作交接未办为不支付经济补偿的理由...查看全文
公司员工要求公司开证明领取失业金不给对公司有影响吗？
法律分析：职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办...查看全文
领失业保险需要公司出什么证明嘛？
律师解答： （1）本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张)；（2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（3）失业登记及求职证明；（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十...查看全文
领失业保险需要公司出什么证明吗
法律分析:（1）本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张)；（2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（3）失业登记及求职证明；（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
领失业保险需要公司出什么证明吗？
律师分析： （1）本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张)；（2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（3）失业登记及求职证明；（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十...查看全文
公司不给办理失业保险怎么办？
律师分析： 劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿...查看全文
公司不开辞退证明如何领取失业金？
律师分析： 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文
领取失业金证明怎么开
怎样开失业证明 首先是确定身份。 失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第1...查看全文
领失业金需公司证明
公司需要提供解除劳动关系的证明，其中要注明解除的原因，只有非个人原因才可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领...查看全文
推荐律师
李桃桃
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务127人次
热门法律问题
