国庆期间，如果你的雇主没有支付相应工资，你可以进行举报。根据法律规定，雇主应该按照法律安排员工的假期。如果雇主安排员工在国庆期间工作，必须支付不低于工资的300%作为工资报酬。如果雇主拒绝支付相应工资，你可以向劳动保障部门举报，并...查看全文

国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元...查看全文

1、根据规定：国庆节放假时间是7天，以前我国的劳动节也有七天，但是后面进行了调整； 2、10月1日、2日和3日属于法定节假日，如果安排劳动者加班，必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，不得以...查看全文

不违法。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三...查看全文

国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元...查看全文

国庆节法定三倍工资有三天，10月1日-3日。10月4日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。计算公式为：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。每小时...查看全文

一、国庆节法定假日几天1、国庆节法定假日为3天。10月1日、2日、3日。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就...查看全文

法律分析：1、国庆会放七天假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，另外四天属于休息日调休，将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。2、如果碰上了中秋节，就会有8天的假期。3、法律依...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，国庆节期间的法定节假日为10月1日、2日、3日，其余四天为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的，必须支付不低于劳动者日工资的300%作为加班报酬，不能以调休代替。而在其余...查看全文

国庆节，是祖国母亲的节日，是国家的法定节假日。每年到这个时候，人们都会庆祝这个节日。而且，人们还会出去游玩放松自己。法定国庆节放假几天呢？我相信这是很多人都比较关心的一个问题，同时，大家在国庆节放假期间也要注意一些注意事项。...查看全文

一、国庆会放几天假1、国庆会放七天假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，另外四天属于休息日调休，将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。2、如果碰上了中秋节，就会有8天的假期。...查看全文

一、国庆节法定假日几天1、国庆节法定假日为3天。10月1日、2日、3日。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就...查看全文

2020年关于国家公休假具体时长的规定如下：1、法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：第一类是全体公民放假的节日：新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及...查看全文

本文讲述了如果公司不按规定放假或支付延长劳动时间的相关报酬，劳动者可以投诉给工会组织和当地劳动行政部门。同时，根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是法定节假日，但妇幼保健院清明节会放假，但会安排值班人员。对于清明节加班是否应该...查看全文

法律分析：一、劳动节不放假可以举报吗可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日...查看全文

端午节不放假不违法，但要支付员工三倍的工资报酬，否则属于违法行为。根据相关规定，全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假，如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假，需要支付劳动者三倍的工资报...查看全文

律师分析： 放假的。关于2020年国庆节、中秋节放假安排的通知根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下： 10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期...查看全文

法律解析： 放假的。关于2020年国庆节、中秋节放假安排的通知根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下： 10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期...查看全文

国庆节的法定假期只有三天，不放假是违法的。每年国庆节放假七天是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的休息时间。...查看全文

法律分析:公司国庆只放一天假，一般是不可以的，国庆的法定节假日有三天；但是如果公司与员工协商一致后，决定加班，并且依法向员工支付了加班费，也提供了劳动保护条件的，则是可以的。法律依据:《《全国年节及纪念日放...查看全文