法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天...查看全文

法律分析:1.《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月...查看全文

律师分析： 1.《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

女职工产假根据法律规定为98天，其中产前休假15天。难产、多胞胎等情况可延长产假。流产则根据怀孕时间而定，未满4个月为15天产假，满4个月为42天产假。...查看全文

法律解析： 1.《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

律师解答： 1.《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

本文主要介绍了吉林市的产假政策和工资发放情况,以及女职工在产假期间的权利和义务。产假长度为98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),必须享受的休假包括产前检查、产前工间休息和授乳时间。吉林市的产假期间工资发放情况为,...查看全文

根据《劳动法》和《吉林省人口与计划生育条例》的规定，员工享有法定产假98天，符合条件的员工可享受延长60天的产假。同时，结婚并生育的夫妻可以享受奖励或福利待遇，如婚假、产假、护理假等。女职工还可以申请延长产假至一年，并且在延长期间...查看全文

法定产假98天，符合条件的可延长60天。吉林省人口与计划生育条例规定，符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，女职工凭生育情况证明增加产假60天，同时给予男方护理假15天。女职工经申请，单位同意，可延长产假至一年，期间工资按原额的75...查看全文

律师分析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天； （二）女职工凭...查看全文

法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天； （二）女职工凭...查看全文

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...查看全文

一、2020年吉林丧葬费的标准最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧...查看全文

法律分析：工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等部分构成。 1、基本工资。工人按照工人资格来确定：15年以下工龄2000元每月，15年工龄2300元每月，20年工龄2500元每月，25年工龄2800元每月，30 年...查看全文

法律解析： 女职工生育的，享有产假98天;合法生育的，延长产假3个月。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴...查看全文

办理身份证最快2个工作日，情况特殊紧急的可提供即时服务，法律依据是《中华人民共和国居民身份证》第十二条，公安机关应按规定及时办理，办理时间不超过60日，交通不便地区可适当延长，但不超过30日，期间急需使用可申请临时身份证，具体办法...查看全文

《居民身份证办理时间及相关规定》：一般情况下，办理居民身份证需要20个工作日，最长不超过90天。根据《居民身份证法》第十二条，公安机关应按规定及时办理。办理时间可根据地区交通情况适当延长，但不超过30天。由于制证中心仅有一个，流程...查看全文

婚假是国家为所有劳动者提供的福利保证，只要按照法定程序领了结婚证，就可以休至少3天的婚假。根据新修订的《吉林省人口与计划生育条例》，吉林依法办理结婚登记的职工，可享受15天婚假。下面就是小编整理的相关知识。希望大家能够喜欢。 一、...查看全文

众所周知，产假是指已婚妇女分娩后的假期。一般来说，产假休假时间是从分娩前十五天到分娩后一个月不等。那么，大家对宜春市产假有多少天是否有所了解?网小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。 一、宜春市产假有多少天 宜春市产...查看全文

吉林省人口与计划生育条例规定，符合结婚、生育条件的夫妻可享受奖励或福利待遇。女职工可获得98天产假，其中包括15天产前休假、15天难产增加产假、15天多胞胎增加产假。女职工怀孕未满4个月流产可享受15天产假，满4个月流产可享受42...查看全文