法定的签协议年龄?

律师回答

法律解析:

签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民事法律行为,对签订合同的自然人的年龄有严格的要求。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
法定的签协议年龄?

律师解答: 签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民...查看全文

法定的签协议年龄?

法律解析: 签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民...查看全文

签订有效协议的法定年龄?

律师解答: 签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律...查看全文

签订有效协议的法定年龄?

法律解析: 签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律...查看全文

达到法定退休年龄劳务协议签订

当劳动合同期满后,用人单位和劳动者如果要继续延长合同期限,可以签订劳务协议。但是,在劳务协议签订前,需要注意以下几点: 1. 法定退休年龄:根据中华人民共和国《劳动法》规定,男性劳动者的法定退休年龄为60周岁,女性劳动者的法定退...查看全文

法定的签合同年龄

签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民事法律行为,...查看全文

法定的签合同年龄

法律分析:签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普...查看全文

法定的签合同年龄

十八岁以上自己挣钱生活的人,或十六岁以上以劳动收入为主要生活来源的未成年人,都可以签订合同。成年人具有完全民事行为能力,可以独立承担法律后果。...查看全文

法定的签合同年龄

法律解析: 签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民...查看全文

法定的签合同年龄?

律师分析: 签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民...查看全文

女性职工的劳务协议签署年龄

退休后,单位可与劳动者签订劳务合同,合同内容双方协商,受《合同法》约束。退休前,单位需按《劳动合同法》规定签订劳动合同。达到退休年龄后,劳动合同终止,可签订劳务合同。劳务合同适用《合同法》等民事法律,而劳动合同适用《劳动法》等行政...查看全文

多大年龄以上签协议无效?

法律解析: 没有高年龄的限制,只要是完全行为能力人,出于本人的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定,签订的合同就是有效的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 【法律依...查看全文

多大年龄以上签协议无效?

律师解答: 没有高年龄的限制,只要是完全行为能力人,出于本人的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定,签订的合同就是有效的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 【法律依...查看全文

女职工多大年龄签订劳务协议

50周岁退休后,单位可以与劳动者签订劳务合同,合同内容双方协商,受《合同法》约束。 退休前,单位要签订劳动合同,合同内容按《劳动合同法》规定。到50周岁满退休年龄,劳动合同终止,再签订可以是劳务合同。 法律依据: 《劳动合同法实施...查看全文

签订有效合同的法定年龄

签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其...查看全文

签订有效合同的法定年龄

签订有效合同的法定年龄为十八周岁。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,也可以签订有效合同。自然人的年龄和精神状态将直接影响其实施民事法律行为的效力,签订合同作为一种普遍的民事法律行为,...查看全文

签订有效合同的法定年龄?

律师分析: 签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律...查看全文

签订有效合同的法定年龄

法律解析: 签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律...查看全文

签订协议与签定协议的差异?

法律解析: 合同签订和签定的区别主要在于,签定除了有“签订”的意思外,还指签订的条约或合同是确定不变的。另外,签订是一个过程,而签定是一个静态结果,即双方已经设定了合同的权利义务。从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。 ...查看全文

签订协议与签定协议的区别?

律师解答: 合同签订和签定的区别主要在于,签定除了有“签订”的意思外,还指签订的条约或合同是确定不变的。另外,签订是一个过程,而签定是一个静态结果,即双方已经设定了合同的权利义务。从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。 ...查看全文

推荐律师

马立喜

北京市-北京市-朝阳区

主任律师刑事辩护、刑事辩护

已服务232人次

热门法律问题