一级主任科员,俗称大正科,是正科级的最高级别。      正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的,也就是...查看全文

根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。大致遵循这样一个原则:从副职提拔正职，要求在副职岗位上任满两年;从下级正职提拔到上级副职，要求在下级正职岗位上任满3年。 ...查看全文

副科实职就是三级主任科员,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   &nb...查看全文

主任科员是正科级，任职满三年后可以选拔为副处。      党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格:提任县处级领导职...查看全文

      公务员是多少人梦寐以求的职业，考过后都有“中举”般的喜悦，但公务员队伍的晋升渠道就像金字塔，越往上越难，很多人会因为机遇、名额、年龄等多年“卡”...查看全文

副科实职就是三级主任科员,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   &nb...查看全文

二级主任科员2年以上可以晋升一级主任科员。      二级主任科员晋升一级主任科员的条件是:   &nb...查看全文

副科实职就是三级主任科员,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   &nb...查看全文

法律分析：（一）职级设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。（二）职级晋升条件。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达...查看全文

副科实职就是三级主任科员,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   &nb...查看全文

顺利的话三年可以拿到副科待遇，比职级并行之前少一年      2019年六月，公务员开始实行职务与职级并行制度。按照公务员职务与职级并行规定，原来的办事员套改二...查看全文

公务员晋升职务有限制：晋升乡科级正职主管需担任副乡科级职务2年以上，晋升乡科级副职主管需担任科员级职务3年以上，晋升主任科员需任乡科级副职主管或副主任科员3年以上，晋升副主任科员需任科员3年以上。...查看全文

可以的,四级主任科员、乡科级副职、三级主任科员同属 副科级待遇;二级主任科员、乡科级正职、一级主任科员同属 正科级待遇;是必须晋升工资级别...查看全文

副科一般需要两到三年升正科,包含试用期。\r党政机关且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满二年,方可提任正职。\r事业单位且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满一年,方可提任正职。&...查看全文

1.在执行职级平行政策之后，公务员的成长路线分为职级晋升和岗位晋升两部分，两者之间存在交叉成长现象。对于公务员职级的晋升，主要按照科员、主任科员、调研员的晋升模式进行。2.晋升乡级正职领导职务的，应当担任乡级正职领导职务2年以上，...查看全文

副科一般需要两到三年升正科,包含试用期。\r党政机关且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满二年,方可提任正职。\r事业单位且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满一年,方可提任正职。&...查看全文

职级并行后，所谓的副科指的就是副科级实职干部，而四级、三级主任科员就是副科级非实职干部，通常会被称呼为主任，而不是被直呼为副科。那么问题来了，职级并行后，副科级多久才能晋升为二级主任科员?  &nbs...查看全文

副主任科员到主任科员需要三年以上。这只是规定，并不是说你三年以后必是主任科员。还要看各方面的综合评价，譬如民主评议、竞争上岗等渠道。公务员晋升条件:晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别...查看全文

亲爱的用户，您好!根据规定，晋升四级主任科员，应当任一级科员两年以上。再加上实习期一年，正常情况下至少要三年时间，甚至更久。如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次，其任职年限要求还可以缩短半年。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职...查看全文

实职两年，非实职三年。      正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务，比如主任科员，则...查看全文