工厂故意针对个人不给加班算违法吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂针对个人不让加班？

答

律师分析：公司针对个人不让加班是合法的，有关工作的时间是需要根据合同中约定的工作时间来处理，并且法律上明确规定了工作的时间，用人单位不让员工加班显然是可以的，但如果强制加班就是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问工厂加班不给加班费违法吗

答

法律分析：工厂加班不给加班费违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...查看全文

问厂里故意针对员工违法吗

答

您好,非常高兴由我来为您服务,公司如果使用违法的行为,对一个员工使坏,那肯定是违法的,但是如果公司没有采用违法的行为,对一个员工进行正常的管理,那就是合理的,而且还是合法的,所以如果您感觉到公司故意针对您,您需要采集证据,尤其是违...查看全文

问公司针对个人，不让加班违法吗？

答

所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工...查看全文

问故意给员工加班违法吗

答

员工加班不给加班费违法吗?首先我们要搞清楚，员工在休息休假的时间内加班具体可以区分为两种情况，就包括自己主动自愿加班和用人单位安排加班。其中要是单位安排加班的话则需要根据法律中的规定支付加班费。这种情况下不给加班费就属于违法的。下...查看全文

问故意加班给加班费违法吗

答

一、公司强制加班给加班费的行为合法吗强制加班不合法。 1、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况： (1)、生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要...查看全文

问公司针对不让员工加班违法吗

答

一、公司针对不让员工加班违法吗所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...查看全文

问公司针对个人不让加班合法吗

答

公司针对个人不让加班是合法的，有关工作的时间是需要根据合同中约定的工作时间来处理，并且法律上明确规定了工作的时间，用人单位不让员工加班显然是可以的，但如果强制加班就是违法的。...查看全文

问公司针对个人不让加班合法吗？

答

公司针对个人不让加班是合法的，有关工作的时间是需要根据合同中约定的工作时间来处理，并且法律上明确规定了工作的时间，用人单位不让员工加班显然是可以的，但如果强制加班就是违法的。一、公司针对个...查看全文

问工厂按件算工资加班不给加班费

答

计件工资有没有加班费有，《工资支付暂行规定》第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付...查看全文

问私人加工厂算不算违法

答

法律分析：私人加工厂如果依法办理了工商登记，取得营业执照的，是不违法的。如果是无照经营的，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法依法追究刑事责任。法律依据《无照经营查处取缔办法》第十四条对于...查看全文

问私人加工厂算不算违法

答

法律分析：私人加工厂是否算违法取决于是否办理了营业执照，如果办理了不违法，如果没有办理由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得，并处2万元以下的罚款。法律依据《无照经营查处取缔办法》第十四条对于无照经营行为，由工商行...查看全文

问私人加工厂算不算违法

答

问小时工加班不给加班费违法吗

答

没有违法。兼职劳动者在法定假日加班的，工资也应按照劳动法律规定进行办理，不低于劳动者的200%进行支付。劳动者在计算这类加班工资时，应根据自身的实际工资进行计算。劳动单位不予支付的，可以举报到当地的劳动检察部门进行办理。...查看全文

问厂里不加班算旷工吗

答

法律分析：一、厂里不加班算旷工吗如果劳动者以正当的理由来拒绝加班的，不构成旷工，单位不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性的，用人单位才能安排员工加班，且应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能...查看全文

问国庆节加班不给加班费算不算违法

答

法律分析:国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的，应该按规定支付加班费用，如在10月1日、2日、3日加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在国庆其他时间加班的，且不能安排补休的，支付不低于工资的百分...查看全文

问加班不给加班费违法吗？

答

法律解析：不支付加班工资的行为违反《劳动法》。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...查看全文

问加班不给加班费违法吗

答

法律分析：公司要求职工加班，不给加班费的行为属于违法行为。加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问加班不给加班费违法吗?

答

加班不给加班费违法吗加班不给加班费是违法的。《劳动合同法》第三十一条中明确规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。私企加班不给加班费违...查看全文

问加班不给加班费违法吗？

答

律师分析：不支付加班工资的行为违反《劳动法》。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...查看全文