单位不给开出实习证明,学校又急要,怎么办

律师回答
摘要:三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在就业中的权利和义务的书面表现形式,解决了应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等问题,直到毕业生到单位报到并被正式接收后自行终止。
可要求学校盖章签字。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
延伸阅读
解决单位不给开出实习证明,学校急需的问题
当面临单位不给开出实习证明而学校急需的问题时,可以采取以下解决办法。首先,与单位沟通,了解其拒绝开出证明的原因。如果是误解或沟通不畅,可以尝试解释实习的重要性以及对学校的需求。如果单位仍然拒绝,可以寻求学校的支持,向实习指导老师或学校相关部门说明情况,并请求帮助。另外,可以考虑寻找其他相关证明或替代证明,例如实习报告、实习成绩单或实习项目证明等,以证明实习的经历和成果。此外,也可以咨询法律专业人士,了解是否有法律手段可用于解决此类问题。最重要的是保持积极的态度,灵活应对,寻找解决问题的最佳途径。
结语:三方协议是解决毕业生就业问题的重要文件,确保毕业生、用人单位和学校的权益。在与单位沟通后,如遇实习证明问题,可向学校求助,寻找其他证明替代,如实习报告、成绩单等。同时,咨询法律专业人士,寻求法律手段解决问题。保持积极态度,灵活应对,找到最佳解决途径。
法律依据
中华人民共和国教育法(2021修正):第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法,由国务院规定。
中华人民共和国教育法(2021修正):第九章 法律责任 第七十六条 学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生,退还所收费用;对学校、其他教育机构给予警告,可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的,责令停止相关招生资格一年以上三年以下,直至撤销招生资格、吊销办学许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
中华人民共和国义务教育法(2018修正):第五章 教育教学 第三十九条 国家实行教科书审定制度。教科书的审定办法由国务院教育行政部门规定。
未经审定的教科书,不得出版、选用。

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