直销销售主管劳动协议是否应该签？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问直销销售主管劳动合同是否应该签

答

法律分析：一、直销销售主管劳动合同是否应该签1、直销销售主管劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有...查看全文

问直销销售主管劳动合同应该签嘛？

答

律师解答：直销销售主管劳动合同应该签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《...查看全文

问直销销售主管劳动合同应该签吗

答

法律分析:直销销售主管劳动合同应该签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问直销销售主管劳动合同应该签吗

答

法律解析：直销销售主管劳动合同应该签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】: 《...查看全文

问直销销售主管劳动合同应该签吗？

答

律师分析：直销销售主管劳动合同应该签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《...查看全文

问直销销售主管劳动合同应该签吗

答

本文讲述了直销销售主管劳动合同的签订问题。根据劳动法规定,劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。因此,直销销售主管劳动合同应该签。如果已经建立劳动关系,但未同时订立劳动合同,则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问直销销售主管劳动合同是不是应该签

答

法律分析：直销销售主管劳动合同应该签，劳动者拒签的用人单位应当终止劳动关系，不需要支付经济补偿；用人单位拒签的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...查看全文

问直销销售主管是否需要签署劳动合同？

答

直销销售主管劳动合同应该签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没有签劳动合同应该怎么赔偿？ ...查看全文

问直销销售主管的劳动合同是否需要签订？

答

直销销售主管劳动合同的签订是符合法律规定的,应当签订。若劳动者拒绝签署合同,用人单位应依法终止劳动关系并支付经济补偿;若用人单位拒绝签署合同,则需向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。在劳动合同到期后,可以立即走人,但也需通知单位并...查看全文

问直销销售主管劳动合同的签署是否有必要？

答

直销销售主管劳动合同必须签订，拒签的用人单位应终止劳动关系。根据《劳动合同法》，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。未签订劳动合同，单位终止劳动关系需支付经济补偿金。试用期也需要签订劳动合同。...查看全文

问销售的劳动协议？

答

律师解答：双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请...查看全文

问销售的劳动协议？

答

法律解析：双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请...查看全文

问销售的劳动协议？

答

问房地产销售不签劳动协议？

答

律师解答：也不是所有的公司都不签，只有不正规的公司才不签的。很多销售类都没有底薪，都要按照销售成绩提成，这样可以实现公司利益的最大化，但是不符合劳动法的规定，劳动法规定用人单位必须签劳动合同，用人单位付给劳动者的工资，不得低于当...查看全文

问房地产销售不签劳动协议？

答

法律解析：也不是所有的公司都不签，只有不正规的公司才不签的。很多销售类都没有底薪，都要按照销售成绩提成，这样可以实现公司利益的最大化，但是不符合劳动法的规定，劳动法规定用人单位必须签劳动合同，用人单位付给劳动者的工资，不得低于当...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签吗

答

法律解析：销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】: 《中华...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签嘛？

答

律师解答：销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签吗？

答

律师分析：销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华...查看全文

问销售主管的劳动合同可以签吗

答

法律分析:销售主管劳动合同可以签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律...查看全文

问销售签署保密协议是否合法？

答

销售签保密协议合法。根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者...查看全文