围标是一种违法行为，属于串通投标的范畴。围标的形式包括邀请其他企业陪标、几家投标单位互相联合形成窜标同盟、个别项目经理和社会闲散人员同时挂靠多个投标单位等。围标的法律后果包括扰乱市场秩序、伤害其他投标人的合法权益、导致中标价超出正...查看全文

盗用他人注册商标构成犯罪，根据我国刑法规定，根据犯罪情节处罚，基准刑是三年以下有期徒刑或拘役。销售假冒注册商标的商品也构成犯罪，销售金额较大处三年以下有期徒刑或拘役，销售金额巨大处三年以上七年以下有期徒刑。...查看全文

故意杀人罪的主旨是非法剥夺他人生命的目的，侵犯他人的生命权利。本罪的客观表现是非法剥夺他人生命的行为，主体是年满14周岁、具有刑事责任能力的自然人。...查看全文

银行欠款被起诉后，败诉将面临银行申请法院强制执行的后果；拒不执行将导致负面信用记录、限制高消费和出行；无力偿还债务可与债权人协商分期、延期或减免；法庭支持分期或限期还款，拒不支付可申请强制执行，但不涉及刑事问题。...查看全文

外卖恶意退款不会坐牢，但多次诈骗或达到立案标准会构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第266条，诈骗公私财物数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特...查看全文

赌博被抓通常判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重者判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。未成年人参与赌博的，根据年龄从轻或减轻处罚。同时经营赌场的将被从重处罚。...查看全文

醉驾撞死人不仅构成交通肇事罪，还构成危险驾驶罪，定罪量刑较重。违反交通法导致他人死亡，往往判三年以下有期徒刑或拘役。逃逸或有特别恶劣情节，判三至七年有期徒刑。...查看全文

律师分析:恶意欠薪是指有能力支付工资却拒不支付 的，针对的是行为，而不是时间。一个工资支付周期内未支付的就构成拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...查看全文

法院强制执行拒不执行判决的财产，涉嫌构成拒不执行判决罪，可能面临拘留或罚款。强制迁出房屋或土地，是法院强制搬迁财物的一种执行措施。还可以查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。...查看全文

病患遭受猥亵时，根据刑法，如果涉及强制猥亵侮辱妇女罪，一般会判处五年以下有期徒刑或拘役。若存在猥亵儿童多人或多次、聚众猥亵儿童、在公共场所当众猥亵儿童且情节恶劣、造成儿童伤害或其他严重后果、猥亵手段恶劣或有其他恶劣情节，则判处五年...查看全文

伪造公章是违反治安管理行为，行为人可被罚款或警告；私刻、伪造、涂改公章可构成扰乱社会秩序罪，可判刑。伪造、变造、买卖公文、证件、印章构成犯罪。...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付...查看全文

恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。敲诈勒索罪要件有：第一，行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。第二，行为人扬言将要危害的对象，可以是财物的所有人或持有人，也可以是与他们有利害关系的其他人。例如，财...查看全文

公司违反《公司法》规定，应先承担民事赔偿责任，财产不足时再缴纳罚款。未按规定办理公司登记变更的，公司登记机关将责令限期登记，逾期不登记将处以1万元以上10万元以下的罚款。...查看全文

恶意欠薪立案标准：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...查看全文

律师分析： 恶意欠薪罪是因为主观意愿而造成拖欠他人劳动报酬的一种犯罪行为，这种行为是对社会经济正常秩序有严重的影响，而且也是对劳动者合法权益的损害，同时更对我国法律和公平正义有严重的影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析：恶意欠薪罪行为的危害性是侵犯了劳动者的合法权益，严重破坏了诚实信用的市场原则，严重影响了社会的和谐稳定，妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。法律依据：《最高人民法院关于审...查看全文

贩卖毒品将受到刑事追究和处罚，根据毒品数量的不同，刑罚也有所区别，从三年徒刑到死刑不等。贩卖毒品罪可以适用于个人或单位，单位除罚款外，相关人员也会受到刑罚。对利用、教唆未成年人贩卖毒品的行为将从重处罚。多次贩卖毒品将累计计算毒品数...查看全文

律师分析:恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬，并且进行一定的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支...查看全文