律师分析:
欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
律师分析:
欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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律师调查资料显示:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下: 一、滞纳金的计算规则 自2018年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险...查看全文
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,可以对其处以罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八...查看全文
法律分析: 社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该补缴的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为...查看全文
律师分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,可以对其处以罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,可以对其处以罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位...查看全文
社保滞纳金怎么算这是一个比较官方的问题,下面小编为大家来解答这个问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:滞纳金的计算规则自7月.....查看全文
自2007年10月1日起,对欠缴社会保险费的单位和个人将收取滞纳金。未按规定缴纳社会保险费的单位,将按日加收欠缴金额2‰的滞纳金。个体劳动者及其雇工、灵活就业人员以及断保职工,在2007年12月31日前补缴齐欠缴的基本养老保险费、...查看全文
法律解析: 欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八...查看全文
我们都知道,当我们养老保险缴费不够年限的时候,是不是就需要补缴养老保险呢?下面我们看看养老保险补缴计算器是怎么计算的? 养老保险补缴计算器 一、计算方法 1.补缴金额: 补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指...查看全文
1、滞纳金计算规则及方法: (一)参保单位超过当月申报期限申报缴纳社会保险费的,按补缴社会保险费的有关规定到市社保局...查看全文
法律分析:社保补缴滞纳金自欠缴之日起,按日加收万分之五。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》·第八十六条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾...查看全文
法律分析:社保补缴滞纳金自欠缴之日起,按日加收万分之五;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...查看全文
一、离职了公司从未缴纳过社保经济补偿金怎么算 1、劳动者如果主动离职的,不能要求经济补偿的,但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险,社保部门可对用人单位加处滞纳金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未...查看全文
法律分析: 补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
法律分析:1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文
自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次...查看全文
法律分析:欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析:1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文
社保缴纳滞纳金的计算方法是根据险种缴纳总数、滞纳天数和万分之五的比例进行计算。滞纳天数从次次月的第二天开始计算,具体时间规则根据不同月份而定。滞纳金一般针对单位未按时缴费的情况,个体参保人员在跨年度欠费时也需补缴滞纳金。...查看全文
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