旷工离职社保怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问旷工离职后社保怎么办？

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律师分析：劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中...查看全文

问旷工离职后社保怎么办

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法律分析：劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

问旷工离职后社保怎么办

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一、旷工离职后社保怎么办用人单位与劳动者劳动关系存续期间，用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。1、劳动者旷工的，只要双方劳动关系未解除，用人单位就不得给劳动者停保，只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因...查看全文

问旷工离职后社会保险怎么处理

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法律解析：劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条中...查看全文

问旷工离职后社会保险怎么处理

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问旷工离职怎么办手续

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律师分析:1、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。2、公司财物...查看全文

问职工社保离职后怎么办

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首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医...查看全文

问职工社保离职了怎么办

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摘要：员工离职时非常正常的事情，但是在现实生活中大家还是有一些疑问，那就是员工离职后社保怎么办？接下来小编为您整理了相关的资料，欢迎阅读。辞职后社保怎么处理? 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方...查看全文

问职工社保离职后怎么办

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法律分析:首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只...查看全文

问旷工离职不给工资怎么办

答

律师分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。...查看全文

问旷工离职不给工资怎么办

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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。...查看全文

问旷工离职不发工资怎么办

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法律分析：旷工几天可以算自动离职旷工几天可以辞退旷工自动离职有工资吗旷工是什么意思 1 旷工几天可以算自动离职旷工多少天算自动离职劳动法没有规定，要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天属于严重...查看全文

问旷工离职不发工资怎么办？

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律师分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。【法律依据】...查看全文

问旷工离职不发工资怎么办

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法律分析:员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第八...查看全文

问旷工离职不发工资怎么办

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可以向劳动部门提请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问旷工离职不发工资怎么办

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法律分析：可以向劳动部门提请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。《劳动争议调解仲裁...查看全文

问员工离职社保怎么办

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律师分析:员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员...查看全文

问员工离职社保怎么办？

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律师分析：员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下： 1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社...查看全文

问旷工离职后社保如何处理？

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劳动者旷工离职后，用人单位需继续为其参保，仅解除劳动关系后才可停保；若用人单位疏忽未停保，需自行承担后果，与离职劳动者无关。社会保险是为丧失劳动能力、失业或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，由政府举办，不以盈利为目的，是社...查看全文

问在公司旷离了社保怎么办

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现在很多的单位都会帮员工购买社保，社保是一种再分配制度，它具有非常积极的作用。对于社保我国也是有一定的规定的。那么，旷工离职后社保应该怎么办呢?社保具体是如何的呢?今天，律师就来给大家详细的说一说这些方面的知识，希望律师整理的知识...查看全文