律师分析:
全年一次性奖金是指企业在每年结束时一次性发放给员工的奖励,包括年终奖金、绩效奖金等。根据《个人所得税法》规定,奖金也需要缴纳个人所得税。具体计税方法有两种:1.累进税率法:根据税前所得金额,按照不同的税率进行计算征税,逐级累进计算,个人所得税税率分为7个级别,起征点为5000元人民币。根据《个人所得税法》规定,企业需要将税前的全年一次性奖金与个人工资一起,按照相应的税率进行计算,然后代扣代缴个人所得税。2.固定比例法:企业可以按照固定的比例代扣代缴个人所得税。个税代扣代缴比例目前为税前收入的20%。需要注意的是,无论是使用累进税率法还是固定比例法,企业都需要在全年一次性奖金发放前,事先将个人所得税代扣代缴。否则,企业就要承担拖欠代扣代缴税款的罚款和利息。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法》第一百零二条 单位支付工资、薪金所得以外的其他所得,以及个人取得的其他所得,按照本法规定的办法缴纳个人所得税。