本文介绍了2002年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会公布的《中华人民共和国刑法修正案（四）》第四条新设的非法雇用童工罪的相关内容。该罪行的客体是未成年人的身心健康，客观方面是行为人违反劳动管理规定，有三种行为：雇用未满...查看全文

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件及刑罚依据。根据刑法第244条之一，违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动或危险环境下的劳动，情节严重者，将受到刑罚。对直接责任人员，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情...查看全文

法律分析： 　　1、雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。 　　2、《刑法》...查看全文

根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，如果违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在危险环境下从事劳动并涉嫌造成未成...查看全文

根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，如果违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在危险环境下从事劳动并涉嫌造成未成...查看全文

法律解析： 雇用童工从事为重劳动罪指的是雇用童工从事危重劳 动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...查看全文

律师分析： 雇用童工从事为重劳动罪指的是雇用童工从事危重劳 动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...查看全文

法律分析:雇佣童工从事危险劳动罪的判刑:情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十...查看全文

法律分析:雇佣童工从事危险劳动罪的处罚:情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十...查看全文

本文介绍了本罪的客观方面和主观方面。本罪的客观方面是违反劳动管理法律法规，包括雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业或在爆炸、易燃、放射性、有毒等危险环境中从事工作，情节严重的。本罪的客观方面是违反劳动管理法...查看全文

法律分析:雇佣童工从事危重劳动的会受到的处罚:_x000D_ 1、雇佣童工从事危重劳动，情节严重的，对该单位的直接责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；_x000D_ 2、如果存在特别严重情节的，处三年以上七年以...查看全文

律师分析： 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 ...查看全文

法律分析：非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任：民事责任；行政责任；刑事责任。有下列违法行为之一的，由劳动保障行政部门处以罚款：用人单位使用童工的；职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业的...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的量刑情节为：犯此罪情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪的构成特征包括:_x000D_ 1、本罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面一般是出于故意；_x000D_ 3、侵害的客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 4、客观方面存在违反劳...查看全文

根据《刑法》第244条之一规定，雇佣童工从事危险劳动罪的量刑标准如下： 1.违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节...查看全文

本文介绍了雇佣童工从事严重劳动罪的司法认定需要注意的两个方面。首先，在实践中要区分该罪与强迫劳动罪的区别。其次，在强迫劳动罪与故意伤害罪、故意(或过失)杀人罪、强迫劳动罪有牵连时，应当按照两罪中较重的一罪定罪处罚。此外，在危急关头...查看全文

法律分析:符合以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪:_x000D_ 1、主体要件:犯罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面:主观方面表现为故意；_x000D_ 3、客体要件:侵犯客体是未成年人的身心健康；_x000D...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作...查看全文

雇用童工从事危重劳动罪的构成：1、主体要件：犯罪主体为一般主体；2、主观方面：主观方面表现为故意；3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康；4、客观方面：客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳...查看全文