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法律分析:电子合同没履行能索赔。当事人一方不履行合同义务的,属于违约行为,应当承担继续履行、赔偿损失等违约责任。因未履行合同造成对方损失的,应当予以赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。法律依据:《...查看全文
未履行电子合同可以要求赔偿。当一方未能履行合同责任时,属于违约行为,应承担继续履行及赔偿损失等责任。对方因未履行合同而遭受损失时,应进行补偿,赔偿金额应与违约所导致的损失相当。...查看全文
法律分析: 电子合同没履行的,能索赔。如果电子合同的一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,则对方当事人可以请求其采取补救措施或者承担赔偿损失等责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约...查看全文
本文介绍了合同可撤销的情形,包括因重大误解订立的合同、以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同以及利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形致使合同显失公平的。符合撤销事由就可以撤销。...查看全文
未签署合同先履行和部分履行义务,法律保护。双方无合同却实际行动履行合同内容并互相接受,则合同成立且实际履行。中途一方无正理由不履行构成违约。...查看全文
当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。电子合同和纸质合同具有同等的法律效力,救济方式也是如此,但合同载体的形式不同,事实上,书面形式只是记录合同内容的一种方法。如果其他记录...查看全文
工厂未与员工签订合同,员工将获得赔偿,每月工资两倍,最高不超过11个月。未签合同的后果包括支付经济补偿金、员工可随时解除合同、商业秘密保护不利、员工损失需赔偿、可能面临行政处罚。劳动合同应包括期限、工作内容、保护条件、报酬、社保等...查看全文
无法履行合同的赔偿方式:根据法律规定或双方约定,违约赔偿损失的范围可确定。若无特别规定或约定,按完全赔偿原则赔偿全部损失。赔偿金额应相当于违约造成的损失,包括合同履行后可获利益,但不得超过可预见的损失。损失包括直接和间接损失,其中...查看全文
未交付定金的合同是否具备法律效力?除非合同明确规定定金为生效要件,否则定金交付与合同生效无关。定金约定属于实践合同,未交付定金只能通过违约主张,无法要求双倍返还定金。以上是对该问题的简要解释。...查看全文
合同不履行的诉讼时效是三年,超过二十年则不予保护。特殊情况下,人民法院可根据申请决定延长。诉讼时效从权利人知道或应知道权利受损以及义务人之日起计算。...查看全文
违约行为应承担责任,可要求解除合同、退款及赔偿损失。根据民法典,可约定违约金或损失赔偿额。违约金低可增加,过高可减少。迟延履行需支付违约金并履行债务。...查看全文
根据《民法典》第五百七十七条和第五百七十八条规定,当事人一方不履行合同义务或不符合约定,另一方可以要求其承担违约责任。对方可以通过协商、仲裁或民事诉讼等方式继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。...查看全文
租房需注意房源真实性、口头承诺问题,解决纠纷需确认房主身份、明确双方权责和违约责任,及时办理物业交割手续。租房须注意安全、租期、租金等细节问题,避免上当受骗。...查看全文
合同违约后,根据《中华人民共和国民法典》,当事人可以约定一方应支付一定数额的违约金或损失赔偿额。违约金过低可增加,过高可减少。迟延履行违约金后,仍需履行债务。...查看全文
根据合同约定,租房签订后违约租金的退还并不一定能够实现。如果合同明确规定了租房后中途退房的违约责任及相应约定,那么退款将按照合同约定执行,剩余资金可退还。然而,如果合同中未约定相关事项,租户可以与房东协商解决退还剩余租金的问题。...查看全文
合同违约后,可以要求违约方继续履行合同,支付违约金或赔偿损失。守约方可以向人民法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁来解决合同纠纷。如果合同中有仲裁条款,则可向约定的仲裁机构申请仲裁;如果没有,则可根据合同约定到相应的人民法院提起诉讼。...查看全文
《民事诉讼法》规定合同纠纷的管辖权,根据被告住所地或合同履行地确定管辖权。当事人也可以协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。但选择不得违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。...查看全文
买卖合同到期后不继续履行,买卖双方的权利和义务终止。买卖合同纠纷可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决。和解和调解可能缺乏约束力,仲裁需要仲裁协议,而诉讼是最后的解决方式。买卖合同纠纷起诉需准备起诉状、对方身份证(或营业执照)、证据清单...查看全文
房子没按合同交房,需要按违约责任承担相应违约金。延期交房分为正常和非正常两种情况,违约金应根据实际损失确定。如果合同未明确约定处理方式,则根据法律规定处理。逾期交房可选择解除合同退房或要求开发商支付违约金。购房合同内容明确,一方未...查看全文
根据《劳动法》,未签合同的劳动者在工作3天后有权获得工资。用人单位必须按照合同和国家规定及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未支付足额工资,劳动者可以向当地法院申请支付令,法院将会发出支付令。...查看全文
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