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律师分析: 如果在网上贷款被骗,借款人注意保留好相关证据,然后向当地的当地工商管理部门举报,如果用户被骗的金额较大,那么建议选择报警,通过公安机关帮你追回欠款。 【法律依据】: 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》...查看全文
法律解析: 如果在网上贷款被骗,借款人注意保留好相关证据,然后向当地的当地工商管理部门举报,如果用户被骗的金额较大,那么建议选择报警,通过公安机关帮你追回欠款。 【法律依据】: 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》...查看全文
法律解析: 如果在网上贷款被骗,借款人注意保留好相关证据,然后向当地的当地工商管理部门举报,如果用户被骗的金额较大,那么建议选择报警,通过公安机关帮你追回欠款。 【法律依据】: 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》...查看全文
员工辞职时可获得风险金退还。如果用人单位非法收取员工的财物,劳动行政部门将责令其限期退还,并处罚款;如果给员工造成损害,用人单位应承担赔偿责任。...查看全文
法律解析: 突然辞职可以拿到押金。一般来说,用人单位收取押金的行为属于违法行为,如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的,属于侵占他人财物,更是违法行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者...查看全文
法律分析: 辞职比较突然,押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。 法律依...查看全文
法律解析: 突然辞职可以拿到押金。一般来说,用人单位收取押金的行为属于违法行为,如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的,属于侵占他人财物,更是违法行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者...查看全文
律师分析: 突然辞职可以拿到押金。一般来说,用人单位收取押金的行为属于违法行为,如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的,属于侵占他人财物,更是违法行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者...查看全文
法律分析: 突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。 法律依据 《劳动合...查看全文
律师解答: 如果在网上贷款被骗,借款人注意保留好相关证据,然后向当地的当地工商管理部门举报,如果用户被骗的金额较大,那么建议选择报警,通过公安机关帮你追回欠款。 【法律依据】: 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》...查看全文
律师分析: 你所讲的三险包括养老保险,失业保险和医疗保险,这三项都属于社会统筹保险,就目前来说,养老保险和失业保险是可以在全国范围内流动的,而医疗保险不可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...查看全文
律师分析:你所讲的三险包括养老保险,失业保险和医疗保险,这三项都属于社会统筹保险,就目前来说,养老保险和失业保险是可以在全国范围内流动的,而医疗保险不可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
法律解析: 你所讲的三险包括养老保险,失业保险和医疗保险,这三项都属于社会统筹保险,就目前来说,养老保险和失业保险是可以在全国范围内流动的,而医疗保险不可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...查看全文
法律分析:职工离职了一般不能拿生育金。职工要领取生育金的,需要用人单位为职工连续缴费满一年,且职工仍然在职。如果职工离职后生育的,一般不能领取生育金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十三条_x...查看全文
法律分析:主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断...查看全文
律师分析: 主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,...查看全文
律师解答: 突然辞职可以拿到押金。一般来说,用人单位收取押金的行为属于违法行为,如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的,属于侵占他人财物,更是违法行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者...查看全文
可以拿到。无论任何时候辞职,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条用人单位不得克扣劳动者工...查看全文
律师分析: 退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论: 1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算拿回本金。 2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。 【法律依据】: 《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条...查看全文
律师解答: 你所讲的三险包括养老保险,失业保险和医疗保险,这三项都属于社会统筹保险,就目前来说,养老保险和失业保险是可以在全国范围内流动的,而医疗保险不可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...查看全文
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