未办离职手续不发工资合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，合法吗

法律分析：用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，不合法。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，而不得随意拖欠员工工资。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》第五十...查看全文

问不办离职手续不发工资合法吗

公司未办理离职手续导致工资扣发，劳动者可回原单位办理手续并要求支付报酬。劳动纠纷可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位解除或终止劳动合同应出具证明并办理档案和社保转移手续，支付经济补偿，保存合同文本两年备查。...查看全文

问不办离职手续不发工资合法吗？

答

不办理离职手续不发工资是不合法的。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时出具证明并办理相关手续。劳动者擅自离职会导致违纪处理和赔偿责任。合理的离职流程包括提前通知和书面解除合同。劳动者应遵守法规，以避免劳动纠纷和追偿。...查看全文

问不办离职手续不发工资合法吗

答

我们知道，消防安全对我们的生命财产具有很大得保护作用，如果消防安全保障不到位是会有很大危机的，二消防工程也是药建设的，那么消防工程是否属于建设工程?这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去为您去整理的消防工程是否属于建设工程的相关...查看全文

问不办离职手续不发工资违法吗

答

一、未办离职手续不发工资合法吗不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续;用人单位的权利也就是可以暂时不支付...查看全文

问不办离职手续不发工资违法吗

答

劳动者没有辞职就直接走人，用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资，如果因劳动者违法解约给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿，但是不得扣除其全部的工资。...查看全文

问离职手续没办完不发工资？

答

律师分析：提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，任何一位劳动者为公司提供了劳动，公司就应该及时足额支付你的工资，公司以任何理由拒不支付你劳动报酬都是没有法律依据的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动者应...查看全文

问没有办离职手续就不发工资吗

答

法律分析:没有办离职手续不能不发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的，用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资抵消经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...查看全文

问没有办离职手续就不发工资吗

答

法律分析：不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...查看全文

问没有办离职手续就不发工资吗

答

没有办离职手续不能不发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的，用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资抵消经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...查看全文

问办完离职手续工资不发怎么办?

答

劳动者应主动与用人单位沟通协商要求支付被拖欠工资，多数用人单位会同意支付合理工资。达成一致意见后，可签订和解协议，但需注意该协议无强制执行力。...查看全文

问不办离职手续有工资吗

答

问不办离职不给发工资合法吗

答

法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者没有办理离职手续，用人单位应当正常发放劳动者的合法工作，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竟业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《中...查看全文

问离职手续未完成，工资未发放，我该怎么办？

答

劳动者辞工后未发工资，可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。提前通知用人单位解除劳动合同可通过劳动局投诉或劳动仲裁要求支付工资、经济补偿金。如给个人工作，可起诉个人老板要求支付劳动报酬。劳动争议包括劳动关系确认、劳动...查看全文

问员工不来办理离职手续可否不发工资？

答

律师分析： 1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如...查看全文

问不办理离职手续公司不发工资怎么办

答

法律分析：自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...查看全文

问离职手续办完多久发工资

答

法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问办了离职手续企业不发工资怎么办？

答

律师解答：公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问办了离职手续公司不发工资怎么办？

答

律师分析：公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问办了离职手续公司不发工资怎么办

答

法律分析:公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据:...查看全文