不办离职手续不发工资合法吗

律师回答

我们知道,消防安全对我们的生命财产具有很大得保护作用,如果消防安全保障不到位是会有很大危机的,二消防工程也是药建设的,那么消防工程是否属于建设工程?这方面的知识很多人都不太了解,接下来由去为您去整理的消防工程是否属于建设工程的相关内容,希望对您有帮助。
一、消防工程是否属于建设工程?
      消防工程属于建设工程。
      1、建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间,满足人们生产、居住、学习、公共活动需要的工程。
      2、消防
      (1)技术交底与施工组织设计;
      (2)随机文件;
      (3)隐检记录;
      (4)预检记录;
      (5)材料\产品\设备合格证;
      (6)材料\产品\设备检查记录;
      (7)绝缘接地电阻测试记录;
      (8)安装调试记录;
      (9)质量检验评定;
      (10)设计变更洽商记录;
      (11)消防喷淋试验;
      (12)消防局验收资料 。

二、消防工程资质办理步骤是怎么样的?
      1、建筑业企业领取工商营业执照;
      2、建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局(劳务企业除外);
      3、 市住房和城乡建设局对申请企业进行审核,符合条件后下发批准文件;
      4、 申请企业按照属地管理的原则向所在区 县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处;
      5、 建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局;
      6、 属于市级核准范围的资质公示完成后,无异议的予以核准并报省建管局备案;企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取资质证书;
      7、 属于省级核准范围的资质,企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取资质证书。
三、消防工程资质申请材料有哪些?
      1、企业法人营业执照副本;
      2、企业资质证书正、副本;
      3、企业章程;
      4、企业近三年建筑业行业统计报表;
      5、企业经审计的近三年财务报表;
      6、企业法定代表人任职文件、身份证明;
      7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明材料;
      8、提供设备购置发票及计量检定证书,厂房(办公场所)的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明;
      9、企业安全生产许可证。
      以上就是由为您整理的消防工程是否属于建设工程的相关内容,我们可以了解到消防工程是一个复杂的工程,这与人们的安全及财产安全都有着重要的联系,而且这是一个非常重要建设的工程,这方面的知识不难理解但也是比较重要。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
不办离职手续不发工资合法吗

公司未办理离职手续导致工资扣发,劳动者可回原单位办理手续并要求支付报酬。劳动纠纷可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位解除或终止劳动合同应出具证明并办理档案和社保转移手续,支付经济补偿,保存合同文本两年备查。...查看全文

不办离职手续不发工资合法吗?

不办理离职手续不发工资是不合法的。根据《劳动合同法》,用人单位应在解除劳动合同时出具证明并办理相关手续。劳动者擅自离职会导致违纪处理和赔偿责任。合理的离职流程包括提前通知和书面解除合同。劳动者应遵守法规,以避免劳动纠纷和追偿。...查看全文

未办离职手续不发工资合法吗

未办离职手续不发工资不合法。按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续;用人单位的权利也就是可以暂时不支付经济补偿,待劳动者依照约定办理工作交接时支付经济补偿。劳动者的工资应该在离职时结清,用人单位未及时支付劳动报酬...查看全文

不办离职手续不发工资违法吗

劳动者没有辞职就直接走人,用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,如果因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿,但是不得扣除其全部的工资。...查看全文

不办离职手续不发工资违法吗

一、未办离职手续不发工资合法吗      不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续;用人单位的权利也就是可以暂时不支付...查看全文

离职手续没办完不发工资?

律师分析: 提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利,任何一位劳动者为公司提供了劳动,公司就应该及时足额支付你的工资,公司以任何理由拒不支付你劳动报酬都是没有法律依据的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动者应...查看全文

没有办离职手续就不发工资吗

法律分析:不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...查看全文

没有办离职手续就不发工资吗

没有办离职手续不能不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资抵消经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...查看全文

没有办离职手续就不发工资吗

法律分析:没有办离职手续不能不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资抵消经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...查看全文

不办离职手续有工资吗

法律分析:不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...查看全文

办完离职手续工资不发怎么办?

劳动者应主动与用人单位沟通协商要求支付被拖欠工资,多数用人单位会同意支付合理工资。达成一致意见后,可签订和解协议,但需注意该协议无强制执行力。...查看全文

不办离职不给发工资合法吗

法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者没有办理离职手续,用人单位应当正常发放劳动 者的合法工作,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务 或者竟业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《中...查看全文

员工不来办理离职手续可否不发工资?

律师分析: 1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如...查看全文

不办理离职手续公司不发工资怎么办

法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...查看全文

旷离不办离职公司不发工资合法吗

法律分析:一、旷离不办离职公司不发工资合法吗旷离公司不发工资不合法。对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效...查看全文

旷离不办离职公司不发工资合法吗

律师解答: 不合法。 律师解析: 不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对...查看全文

办了离职手续公司不发工资怎么办

法律分析:公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:...查看全文

办了离职手续企业不发工资怎么办?

律师解答: 公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

办了离职手续公司不发工资怎么办?

律师分析: 公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

没有办理离职手续公司不发工资?

律师分析: 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 ...查看全文