法律分析：经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向支付半个月工资的经济补偿。公司没有签订劳动合同的，可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。...查看全文

律师分析： 1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。 2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会...查看全文

员工在试用期内如单位未缴纳社保，可要求单位赔偿损失，同时可以向社保机构投诉。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。同时介绍了单位缴纳社保的手续和相关要求。员工和企业签署劳动合同后，企业应按时发工资、缴纳社保，否则员工有权投诉，企...查看全文

律师解答： 如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。 【法...查看全文

律师分析： 如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。 【法...查看全文

法律分析:如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。...查看全文

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的赔偿计算方式包括解除劳动合同、要求补交社保费和经济补偿金。经济补偿按年限支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，月工资高于平均工资三倍的最高支付十二年。若未签订劳动合同，...查看全文

法律解析： 如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。 【法...查看全文

法律解析： 如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。 【法...查看全文

法律解析： 如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。 【法...查看全文

10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文

律师分析： 不算年限。 农保与社保的关系，农保是农村养老保险，需要年年交农保费，到六十周岁，根据交的农保费，核算可以领多少养老金，农保费交得越多，养老金就多，如果按规定，每年交一百二十元的，六十周岁可以领养老金月一百三十元，社保交...查看全文

律师解答： 不算年限。 农保与社保的关系，农保是农村养老保险，需要年年交农保费，到六十周岁，根据交的农保费，核算可以领多少养老金，农保费交得越多，养老金就多，如果按规定，每年交一百二十元的，六十周岁可以领养老金月一百三十元，社保交...查看全文

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未参加社保的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法第三十八条...查看全文

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，根据以下方式计算赔偿： 1、与用人单位解除劳动合同：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，属于劳动合同法规定的劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形，劳动者可据此与用人单位解除合同； 2、要...查看全文

法律分析：单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。 用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。 ...查看全文

未成年人的死亡赔偿金应按照受诉法院所在地的人均可支配收入标准计算，每年计算20年。根据最高人民法院的解释，丧葬费按照受诉法院所在地的职工月平均工资标准计算，总额为六个月。根据被告年龄，死亡赔偿金计算会有相应的减少。...查看全文

法律解析： 不算年限。 农保与社保的关系，农保是农村养老保险，需要年年交农保费，到六十周岁，根据交的农保费，核算可以领多少养老金，农保费交得越多，养老金就多，如果按规定，每年交一百二十元的，六十周岁可以领养老金月一百三十元，社保交...查看全文

法律分析：1、被扶(抚)养人以患者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶(抚)养且没有劳动能力的人为限。根据《条例》规定，确定被扶(抚)养人的标准有两项，一是受患者生前或丧失劳动能力前实际扶(抚)养，二是没有劳动能力。实践中，被...查看全文

法律分析：1、被扶(抚)养人以患者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶(抚)养且没有劳动能力的人为限。根据《条例》规定，确定被扶(抚)养人的标准有两项，一是受患者生前或丧失劳动能力前实际扶(抚)养，二是没有劳动能力。实践中，被...查看全文