租赁合同应根据个人意愿签订，了解合同条款以保护自身利益。根据法律规定，自愿协商一致的合同具有法律效力。如果在租赁期内，房东将房屋抵押给银行贷款，承租人不能干涉。如果房东无法按照贷款合同归还贷款，银行可以通过变卖房屋或折价偿还债务，...查看全文

房屋租赁合同到期后，续租需协商确定。若不签新合同，则原合同续约，变为不定期租赁。需提前协商续租期限和租金，避免纠纷。双方应坦诚沟通，达成一致，避免麻烦。...查看全文

员工调换工作岗位需根据劳动合同内容决定是否变更合同。双方若明确约定了岗位和条件，最好以书面形式变更合同或签署补充协议，以避免争议。若合同未约定具体岗位，双方可自主协商调整，建议仍进行书面约定。员工有权拒绝岗位调换，需遵循劳动法原则...查看全文

公司改名合同重签不赔偿，违法解除劳动合同需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人等不影响劳动合同履行。若用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行合同，用人单位应履行；若劳动者不要求继续履行或...查看全文

公司法人代表变更不影响公司在已签合同中的权利义务关系，原合同仍有效。公司作为法人拥有独立财产和权利义务，有限责任公司股东责任以认缴出资额为限，股份有限公司股东责任以认购股份为限。...查看全文

公司名称变更后，之前的合同仍然有效，无需重新签署。但若同一企业仅变更名称，则需签订三方协议或重新签订合同。公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同，合同的效力受影响。变更合同内容需要具备以下条件：未履行或尚未完全履行的有效条款、依法...查看全文

公司主体变更劳动合同无需重新签订，合并、分离后的主体直接承接合同权利义务。公司名称可以变更，需要提供一系列资料进行变更申请，包括核名通知书、营业执照、法人身份证等。...查看全文

法定代表人变更不需要重新签订劳动合同，法人变更属于合并或者分立，也不需要重新签订劳动合同。其他情形需要与劳动者协商一致，并采用书面形式变更劳动合同。...查看全文

劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同，视具体情况而定。若用人单位变更事项不影响劳动合同履行，不需重新签订；但经双方同意可重新签订以保险起见。若变更劳动者，则必须重新签订劳动合同。...查看全文

公司法人与名称变更后劳动合同不需要重签。公司名称变更需要法定代表人签署变更登记申请书、股东会决议、变更预先核准通知书等文件。公司名称变更后一年内不能再注册原名称，但可以与已注销或变更未满1年的企业名称有投资关系。...查看全文

根据本文，租房合同到期后是否继续租住需提前向房东说明。如果之前的租赁合同中没有明确规定需提前说明，租客不需要承担法律责任。然而，在合同到期前，租客和房东需要提前沟通，以便对方有足够的时间准备。若双方同意继续租住，应重新签订书面合同...查看全文

劳动合同主体变更后不必重新签订合同，用人单位变更名称、分立、合并等情况不影响合同效力。根据民法典543条，当事人一致同意可变更合同。劳动合同法33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项不影响合同履行。34条...查看全文

劳动合同的订立应保证地位平等，否则不得变更合同期限且单位需补偿。未及时订立书面合同的用人单位应支付双倍工资，超过一年则形成无固定期限合同。双方不得胁迫或强制对方，用人单位不得限制或强迫劳动者。只有地位平等，才能保证劳动合同的公正性...查看全文

试用期结束后，员工转正不需要重新签合同。转正意味着建立稳定的劳动关系。在试用期内，员工提前3天通知用人单位即可解除合同。转正后，员工需要提前30天通知用人单位。用人单位发现员工不符合条件时，可单方解除合同。但一旦员工成为全日制员工...查看全文

根据《劳动合同法》,升职加薪后是否需要重新签订合同没有明确规定,因此重新签订合同需双方协商。根据该法第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...查看全文

《劳动合同法》中未明确规定升职加薪后是否需要重新签订合同。因此，重新签订合同需要与用人单位协商一致。根据第三十五条，变更劳动合同需要采用书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同文本。...查看全文

店铺转让不需要重新签合同，但次承租人需要与承租人签订合同。根据《中华人民共和国民法典》，承租人经出租人同意可以转租给第三人，但超过剩余租期的部分约定对出租人无法约束。在起草借款合同时，必须注意出借人的主体资格问题，只有具备金融牌照...查看全文

公司名称变更不需要重签合同。根据相关法律规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。公司名称在注册一年之后才能够变更。 公司名称变更合同还有效吗 公司名称变更合同继续生效，但...查看全文

劳动合同续签要重新签吗？根据《劳动合同法》规定，公司主体变更不影响劳动合同的履行，原合同继续有效。合并或分立情况下，原合同由继承单位履行。劳动合同的期限没有明确规定，可以分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的三类。合同期...查看全文

租房合同到期后，租客需要提前通知房东是否继续租住，否则可能面临扣除押金的风险。双方如果同意继续租住，则应重新签订合同或补充协议明确新的权利义务。任何一方都没有当然的续约权，房东有权拒绝续约，无需提供理由。...查看全文