一周只休息一天是否违法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问是否每周只需休息一天即违法？

答

劳动者每周只休息一天不违法，但用人单位应确保每周至少给员工休息一天，且工作时间不超过44小时。劳动者参与经营活动时，应享有休息和休假权利，任何单位和个人不得剥夺。...查看全文

问员工一周只休息一天是否合理？

答

合法工时制度包括灵活排班、不定时工作制等；劳动合同约定不定休息日需根据每天工作小时数来判断合法性；试用期合同必须与劳动合同一同签订，分隔试用期违法。...查看全文

问一个星期只休息一天是否违法

答

法律解析：不违法。法律要求用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行...查看全文

问一个星期只休息一天是否违法

答

法律分析：一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。法律依据：...查看全文

问一个星期只休息一天是否违法

答

法律分析:不违法。法律要求用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...查看全文

问一周休息一天是否合法？

答

每周休息一天是合法的，但每周工作时间不得超过44小时。休息日加班应给予加班费，如果无法安排补休，加班费不低于工资的200%。休息日一般指周末。法定节假日加班应支付加班工资。休息是消除疲劳、恢复精力的过程。合法行为可从广义和狭义理解...查看全文

问一周只休一天是否违反法律规定

答

最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点（或6点）。但最常见不意味着不常见的就不合法，不少企业并非周六和周日休息，而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息，这同样合法；还有一些企业每天工作不到8小时，一周上六天的班，也...查看全文

问一周只休息一天是否符合劳动法规定？

答

每周至少休息一天是劳动者的权利，但并非违法。国家规定公司应给员工一天休息，但并未规定必须双休。工作时间不应超过44小时。劳动者参与经营活动时，也应享有休息和休假的权利，任何单位和个人都不能剥夺。...查看全文

问公司每周上班六天只休息一天是不是违法

答

法律分析：1、公司每周上班六天只休息一天，并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的，需和劳动者、工会协商达成一致，且要依法支付加班费。2、法律依据《中华人民共和国...查看全文

问一个星期员工只休息一天是否违法

答

法律分析：根据我国的法律规定，每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...查看全文

问企业每周上班六天只休息一天是不是违法吗？

答

法律解析：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据...查看全文

问企业每周上班六天只休息一天是不是违法吗？

答

律师解答：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据...查看全文

问一个月只休息2天，这样是否违法？

答

1、一个月只休息两天不合法，用人单位应保证劳动者一个月休息四天。 2、若用人单位按做六休一执行也可以，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，也是属于违法的。 3、劳动者可以同单位协商，协商不了可以去当地劳动监察...查看全文

问公司每周上班六天，只休息一天算违法嘛？

答

律师解答：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一...查看全文

问公司每周上班六天，只休息一天算违法吗？

答

法律解析：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一...查看全文

问公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

答

法律分析：公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超...查看全文

问公司每周上班六天，只休息一天算违法吗？

答

问公司每周上班六天，只休息一天算违法吗？

答

律师分析：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一...查看全文

问实习生一周休息一天是否合法

答

法律解析：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...查看全文

问一周休息一天合法吗

答

法律分析:一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。法律依据:...查看全文