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律师分析: 在财产分割、债务分割和抚养权等方面,建议多搜集有利于维护自身合法权益的相关证据,如果担心证据会有纰漏,可请专业律师或法律服务团队帮忙进行维权,争取合法权益最大化。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七...查看全文
法律分析:在财产分割、债务分割和抚养权等方面,建议多搜集有利于维护自身合法权益的相关证据,如果担心证据会有纰漏,可请专业律师或法律服务团队帮忙进行维权,争取合法权益最大化。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 在财产分割、债务分割和抚养权等方面,建议多搜集有利于维护自身合法权益的相关证据,如果担心证据会有纰漏,可请专业律师或法律服务团队帮忙进行维权,争取合法权益最大化。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七...查看全文
法律解析: 在财产分割、债务分割和抚养权等方面,建议多搜集有利于维护自身合法权益的相关证据,如果担心证据会有纰漏,可请专业律师或法律服务团队帮忙进行维权,争取合法权益最大化。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七...查看全文
业主应维护自己的合法权益。当权益被物业侵害时,业主可向物业提出投诉,如得不到满意答复,可向政府投诉。业主还可向政府、消费者权益保护协会投诉,通过舆论监督和法律维权行动捍卫权益。根据《物业管理条例》,业主享有接受服务、提议召开业主大...查看全文
单位不发工资的解决办法:与单位协商不成可向劳动行政部门举报,部门可责令单位支付工资并加付赔偿金;也可通过仲裁委员会或法院申请支付令。依据《劳动合同法》,单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经济补偿的,可要求劳动行...查看全文
担保人应根据具体案情进行答辩抗辩,考虑担保有效性、责任承担期限、是否应承担责任及如何承担责任等方面。根据民法典规定,一般保证债权人未起诉或申请仲裁,保证人不再承担责任。连带责任保证债权人未要求保证人承担责任,保证人不再承担责任。担...查看全文
债权人保护债权的方法有债务担保和债务保全。债务担保包括人、物和金钱担保,保证债款人能够清偿债务。债务保全则是为了保证债款人的权利,授予代位权和撤销权。...查看全文
在婚姻中,保障自己的财产权益是非常重要的。以下是几种可以采取的方法: 1. 婚前协议:在结婚前,制定婚前协议,明确双方的财产、债务、财产分割等相关事宜。这样可以避免因婚后财产纠纷而导致的不必要麻烦。 2. 财产公证:将个人财产进行...查看全文
法律分析:婚后可以通过约定婚姻关系存续期间所得的财产的方式保护自己财产。 (一)不要将婚前财产与婚后财产混同,注意保留证据。 (二)不要让对方管理个人财产。 法律依据 《民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产: (...查看全文
合同工休产假时合同到期不能辞退,根据《劳动合同法》第42条和第45条规定,劳动合同应延至劳动者哺乳期结束。用人单位不能终止合同,需续签或自动顺延至孩子1周岁。若被辞退,可向法律机关索赔。...查看全文
打了借条没给钱,借款人可协商要求出借人提供借款并赔偿损失,协商不成可向法院起诉解决。写借条需注意写清双方全名、利息、还款日期、违约责任等。借款合同应书面形式,除非自然人间另有约定。...查看全文
离婚时保障自己的权益的方式:(1)当事人应当及时对夫妻共同财产及共同债务等清单或凭证进行保存;(2)若另一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的,还应当收集相关证据;(3)离婚时保障自己的...查看全文
法律分析:离婚时保障自己的权益的方式:_x000D_ (1)当事人应当及时对夫妻共同财产及共同债务等清单或凭证进行保存;_x000D_ (2)若另一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的,还应当收集相关证据;_x00...查看全文
法律分析:离婚时想要保障自己的权益需要注意以下方面:1、签订婚内财产协议;2、保存好自己重要的身份证件;3、相关证据的收集;等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文
法律解析: 离婚时想要保障自己的权益需要注意以下方面:1、签订婚内财产协议;2、保存好自己重要的身份证件;3、相关证据的收集;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离...查看全文
劳动者申请劳动仲裁期间是否要继续上班,要根据具体情况确定。如果与用人单位保持劳动关系,一般需要继续上班,但若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全,则可以不上班。若劳动者在申请劳动仲...查看全文
离婚期间防止对方转移财产的方法有:财产公证、把握财权、保留证据、财产保全。夫妻双方应明确共同财产的认定情况,防止一方私自转移财产,否则可能导致在财产分割中被认定有过错。如发现对方转移财产,可重新提起诉讼要求财产分割。...查看全文
劳动纠纷解决方法:向劳动监察处投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,关闭或倒闭的单位应支付经济补偿,按工作年限计算。工作一年补偿一个月工资,半年以上不满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资。月工资高于平均工资三倍的,按三倍...查看全文
员工可向劳动行政部门投诉公司倒闭未获赔偿的问题,根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动行政部门有责任处理用人单位违法拖欠工资、医疗费、经济补偿或赔偿金的情况。...查看全文
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