劳动协议日期和入职日期是否要一致？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动协议日期和入职日期是否要一致？

法律解析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问入职日期和协议日期不一样？

法律解析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

问入职日期和协议日期不一样？

答

律师解答：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

问入职日期和协议日期不一样？

答

问劳动合同终止日期和离职日期是否一致？

答

员工终止劳动合同的日期和离职日期应一致，需提前30天或试用期提前3天提交书面辞职报告，并领取离职手续表。人事行政部将进行离职面谈，记录员工离职原因。...查看全文

问劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗

答

法律分析：一、劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗?劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立...查看全文

问劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗

答

法律分析：劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...查看全文

问劳动协议封面日期和内页日期不一致？

答

法律解析：合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。 ...查看全文

问劳动协议封面日期和内页日期不一致？

答

律师解答：合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。 ...查看全文

问劳动合同签署日期和入职日期是一天吗

答

法律分析:是的，订立书面劳动合同后，就已经建立了劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...查看全文

问劳动合同签署与入职日期是否一致？

答

入职一定要签订劳动合同，未签订劳动合同将导致用人单位需支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，并约定试用期。入职协议与劳动合同不同，劳动合同是全面约定双方权益的法律文件。若未签订劳...查看全文

问劳动协议日期和实际签订日期不一致怎么办？

答

律师解答：依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。【法律依据】...查看全文

问劳动协议日期和实际签订日期不一致怎么处理？

答

法律解析：依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。【法律依据】...查看全文

问劳动协议签署日期和实际日期？

答

法律解析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动协议签署日期和实际日期？

答

律师解答：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问入职日期和合同日期不一样？

答

律师分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

问劳动合同封面日期和内页日期不一致？

答

律师分析：合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。 ...查看全文

问劳动合同封面日期和内页日期不一致

答

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。...查看全文

问劳动协议签署日期和协议日期可以不同吗？

答

律师解答：劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条...查看全文

问劳动协议签署日期和协议日期可以不同吗？

答

法律解析：劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条...查看全文