入职日期和合同日期不一样？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职日期和协议日期不一样？

法律解析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

问入职日期和协议日期不一样？

答

律师解答：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

问入职日期和协议日期不一样？

答

问合同租房日期和签合同日期不一样？

答

律师分析：房屋租赁合同应到房地产登记机构办理登记备案手续，否则不能对抗第三人。双方签订的书面房屋租赁合同，合同中要对租赁期限、租金数额、支付方式、房屋用途、违约责任等作出约定，以便日后解决纠纷时有据可依。一、审查合同主体是否合...查看全文

问劳动合同签署日期和入职日期是一天吗

答

法律分析:是的，订立书面劳动合同后，就已经建立了劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...查看全文

问合同签字日期和合同期限不一样

答

一、合同签署日期和约定日期不一样可以不合同签署日期和约定日期不一样可以。只要是双方当事人的真实意思表...查看全文

问劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗

答

法律分析：一、劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗?劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立...查看全文

问劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗

答

法律分析：劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...查看全文

问商业发票日期和合同日期一样吗

答

增值税专用发票开具时间根据合同约定或营业收入确认时间确定，收到合同价款或约定付款日当天开具；未约定付款时间的，服务、无形资产转让完成或不动产权属变更当天开具。其他发票在确认营业收入时开具。合同约定早于收款日的，收款时开票；晚于收款...查看全文

问商业发票日期和合同日期一样吗

答

如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期也是可以的，不会怎么样。《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价...查看全文

问劳务合同签的日期和上班的日期不一样

答

合同的签订日期和生效日期要一样吗通常情况下，劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同的，劳动合同签订期、劳动关系建立期和实际提供劳动期三者是一致的。如果书面劳动合同与实际用工时间不一致的，要分以下情况作出处理：首先，书面劳动合同...查看全文

问提出离职日期和申请离职日期有啥不一样？

答

律师分析：前者是想要提交申请的日期，后者是离职的日期。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动合同签订日期与入职日期

答

法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期...查看全文

问劳动合同签订日期与入职日期

答

法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

问劳动合同签订日期与入职日期

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问合同封面日期和签订日期不一致

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法律分析:双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响；这完全是可以行的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另...查看全文

问劳动合同签订的日期和入职的不一样可以吗

答

法律分析：一、劳动合同签订的日期和入职的不一样可以吗劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳...查看全文

问劳动协议日期和入职日期是否要一致？

答

法律解析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动协议日期和入职日期是否要一致？

答

律师解答：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同签订日期晚于入职日期

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法律分析：劳动合同签订日期晚于入职日期，超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即...查看全文