律师分析:不可以。法律依据:《劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函》 人民检察院根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条第二...查看全文

根据劳动法规定，如果职工患上癌症，单位在规定的医疗期内一般不能主动解除劳动关系。然而，如果职工的医疗期已过，且无法从事原工作或其他工作岗位，单位可以与员工解约。但是，解约程序必须合法，并且单位需要依法支付给员工相应的经济补偿金。...查看全文

该文主要介绍了员工在单位拖欠工资未及时偿还时可以采取的措施,包括协商、诉讼和申请支付令。其中,协商是最快速、成本最低的方法,可以通过充分沟通找到最合适的解决方案。如果协商无果,可以向人民法院提起诉讼,请求作出给付判决。如果公司拖欠...查看全文

民事诉讼维权：当债务人不偿还债务时，可通过民事诉讼请求法院判令对方承担支付责任。起诉书需包含双方身份信息，如公民需写明姓名、性别、年龄、籍贯、住址，单位需写明法定代表人或负责人的姓名和住址。...查看全文

可以。用人单位违法不足额支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定，用人单位要求加班而却又不给加班费的行为毫无疑问是违法的，而且还不得超法律规定的加班时间。 变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动...查看全文

公司不让上班不辞退法律的处理方式一般是包括仲裁解决或者是诉讼解决两种方式的。需要注意的是,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。...查看全文

如何应对公司不让你上班的情况：1.要求公司恢复工作并支付工资，若公司不同意可申请仲裁；2.以公司未提供劳动条件为由，书面辞职并要求经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、节假日上班可不可以起诉用人单位可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法...查看全文

法律分析：劳动关系争议仲裁期间，用人单位不让劳动者上班的，劳动者可以不上班，等劳动仲裁作出裁决后，再要求用人单位给予经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理...查看全文

法律分析：夫妻离婚起诉书需要这样写：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；3、请求离婚的诉讼请求和事实与理由（你起诉离婚的理由和事实是怎样的，就是因为...查看全文

法律分析：夫妻离婚起诉书需要这样写：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；3、请求离婚的诉讼请求和事实与理由（你起诉离婚的理由和事实是怎样的，就是因为...查看全文

律师分析： 相对不起诉，是指人民检察院对侦查机关侦查终结移送审查起诉的案件，经过审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，依法作出不起诉的决定。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼...查看全文

法律分析:相对不起诉，是指人民检察院对侦查机关侦查终结移送审查起诉的案件，经过审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，依法作出不起诉的决定。法律依据:《中...查看全文

相对不起诉是指人民检察院认为犯罪嫌疑人的行为已经构成犯罪，应当负刑事责任，但由于案件事实清楚，证据确实充分，犯罪行为情节轻微，属于依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件，检察院可以作出不起诉决定的情形。一、以赌博...查看全文

法律分析:相对不起诉是指人民检察院认为犯罪嫌疑人的行为已经构成犯罪，应当负刑事责任，但由于案件事实清楚，证据确实充分，犯罪行为情节轻微，属于依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件，检察院可以作出不起诉决定的情形。...查看全文

法律分析:绝对不起诉就是指的法定不起诉，具体情形有:情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；法定其他情形。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法》》第十六条_x0...查看全文

工伤后在单位上班有什么补偿 对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动...查看全文

工伤后在单位上班有什么补偿 对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动...查看全文

一、在单位上班的人欠钱不还怎么办?单位员工有人欠钱不还可以通过私底下协商要求对方立即还款。毕竟都是同事，所以对方碍于情面也是会尽快的还款的，实在不行的话，可以通过诉讼的方式将其告上法院，要求其承担还款义务。...查看全文

一、单位不给加班费可以起诉吗?可以起诉，公司等企业单位若是要求职员加班是需要支付其加班费的，对于由于资金紧缺等情形，需要延迟支付的，也需要事先告诉公司的员工，否则职员在发现自己的工资无故缺少时，是可以起诉的。...查看全文