律师分析： 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委...查看全文

法律分析：有工作单位可以参保社保，没有工作单位可以买灵活就业养老保险或者城乡居民养老保险，根据个人经济情况选择购买。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月...查看全文

律师解答： 女人47岁属于中年人群，对养老保险的需求日益增加。在选择养老保险时，应考虑自己的经济状况、家庭状况以及退休计划，综合考虑后再做决定。终身寿险适合长期投保，可以提供一定的死亡保障和储蓄功能；年金保险则更适合强调收入保障和...查看全文

律师分析： 女人47岁属于中年人群，对养老保险的需求日益增加。在选择养老保险时，应考虑自己的经济状况、家庭状况以及退休计划，综合考虑后再做决定。终身寿险适合长期投保，可以提供一定的死亡保障和储蓄功能；年金保险则更适合强调收入保障和...查看全文

亲 您好 可以的 “47岁还没有到达退休的年龄，可以缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法(2018)》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到...查看全文

律师解答： 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法...查看全文

律师解答： 按灵活就业交划算，政府有补贴，个人交费不多如果交灵活就业，她50就可以办退休，办完后延长缴费五年，交完再一次性不足剩余年限开始领养老金如果之前有视同缴费年限的工龄，或者单位交过的，和灵活就业交的累计到一起15年就可以。...查看全文

居民养老保险缴费标准在100元到3000元不等，可以依自身经济条件自行选择。居民养老保险领到的补贴比较低。如果有条件可以选择职工养老保险参保。女性如果觉得退休比较早，也可以选择商业养老保险。当地城乡居民养老保险制度实施时，参保居民...查看全文

律师解答： 50岁还可以去交养老保险的，社保中心会根据倒推法来确定你每个月需要交缴的金额。 如果到达法定退休年龄（男60周岁，女50周岁、女干部灵活就业人员55周岁），养老保险缴费满15年，可办理退休手续，如果不足15年，需延长缴...查看全文

亲,你好,很高兴为您解答答47岁还能买社保的哦47岁是可以交养老保险的,只要缴纳满15年即可。一、累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社...查看全文

单位交的医疗保险农村新农合是否还需要交 1、不需要办理，并且原则上来说也是不能办理的，社保已经有职工医疗保险，没有必要并且不能重复享受新农合的待遇; 2、当事人对此有疑虑的，可以事先咨询用人单位所在地的社保部门工作人员，以对方的答...查看全文

律师解答： 一、用人单位返聘已退休人员的，无需缴纳五险一金，但是退休人仍属于公司的员工，公司将单位的财务报表进行年审时，必须根据工资发放情况缴纳相应的社会统筹基金。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...查看全文

律师解答： 事业单位不给交社会保险适用劳动法规制。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受...查看全文

47岁挂靠单位50岁是不能退休的。挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄，男性是60周岁，女性是50周岁，只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全...查看全文

在怀孕的时候，社保是可以停止的，一般情况下怀孕的阶段需要停止工作，在这段时间可以不交社保。不过仍然还可以选择继续交保，享受生育保险待遇。而这些保险的类型往往是在职工生产宝宝后后的18个月内，向相关的机关部门进行申请。...查看全文

律师解答： 合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式： 1.转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳2.在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。 【法律依据...查看全文

法律分析：一、归个人所有 员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人所有，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。 二、资金可翻倍 员工个人按本人工资额的5%至...查看全文

律师解答： 如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了，对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休...查看全文

律师解答： 公司给交得五险的好处：公司统一办理能省去自己的很多麻烦；缴纳的保费公司出大部分，员工个人只出小部分；有些保险个人是办不了的，比如工伤保险、失业保险、住房公积金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文