法律解析： 逾期申报工伤，由单位承担医疗费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...查看全文

一、工伤医疗费用由谁垫付（一）由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：1.工伤医疗...查看全文

符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医，有紧急情况的，员...查看全文

律师分析： 符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医，有紧...查看全文

1、工伤申报前的医疗费由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，一般情况下，超过范围的，工伤保险基金不予报销。2、根据《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析：因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文

我国的工伤保险条例规定，符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机...查看全文

法律分析：因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...查看全文

法律分析:工伤申报期间的医药费可由用人单位或者劳动者先行垫付；如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的，则在认定为工伤后，一般由工伤保险基金来承担；如果单位没有按规定缴纳的，则由单位来承担。法律依据:《《中华人民...查看全文

亲亲 您好 很高兴为您解答      工伤医药费公司垫付报销的钱是给公司的哦,一般认为职工发生 工伤 的治疗费是由单位垫付,所以一般医疗费打到单位账户上。但是很多情况...查看全文

一、员工工伤认定时医疗费应当由谁交付 1、员工工伤认定时医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或...查看全文

员工工伤的医疗费先由用人单位或员工自垫付，若经工伤认定，工伤保险基金将予以报销；若用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位需承担医药费。若职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经工伤认定，将享受工伤保险待遇。...查看全文

工伤医疗费由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，以及安装配置伤残辅助器具的费用。超出规定标准的医药费由用人单位承担，但各地处理方式不同。辅助器具应选择普及型产品，费用高出部分由个人...查看全文

在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。工伤赔偿具体包含哪些项目1...查看全文

村委会工伤谁负责 依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者出现工伤的才能享有工伤保险的待遇，而村委会并不属于法律规定的用人单位，所以是没有工伤的。 《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团...查看全文

一、工伤药费应该由谁承担 根据《工伤保险条例》第三十条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付...查看全文

工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，所以无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。因此工伤医药费报销的自费部分，由...查看全文

打伤人医疗费可以由侵害人或受害人垫付，一般主张权利方先垫付。打伤人的赔偿标准包括医疗费、误工费等，残疾还需赔偿残疾赔偿金，具体根据伤情确定。被拘留最长37天，行政拘留最长20天。...查看全文

工伤事故医药费由工伤保险基金或用人单位承担，工伤保险只报销治疗所必需的药品，赔付有时间限制。 工伤保险基金或用人单位承担工伤事故医药费，工伤保险只报销必需药品，赔付需在规定时间内申请。工伤保险待遇包括停工留薪期工资、生活护理费、伤...查看全文

根据我国工伤保险条例，公司会垫付工伤住院费用，如果职工先行垫付，单位在工伤确认后会一同进行赔偿。单位也有权利申请使用工伤保险基金进行支付，而非普通医保支付。工伤保险基金除了支付医疗费用外，还包括一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金、工...查看全文