劳动法是每月工作天数21.75天吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法是每月工作天数21.75天嘛？

律师解答：劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问劳动法规定每个月按多少天算，是21.75天吗？

按A来计算，因为21.75天是属于按年平均计算出来的，具体到某个月份就不太准确了，如果你一直坚持按照A方法来计算工资，应不违反劳动法律，因为某些月份存在工作日不足21.75天的情况。扩展资料：制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算...查看全文

问劳动法规定每月21.75天是指什么

答

法律分析:劳动法没有每月21.75天的规定。每月21.75天是指年平均月计薪天数，在《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条有明确规定，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。...查看全文

问劳动法规章每个月按多些天算，是21.75天嘛？

答

按A来计算，因为21.75天是属于按年平均计算出来的，具体到某个月份就不太准确了，如果你一直坚持按照A方法来计算薪资，应不违反劳动法律，因为某些月份存在工作日不足21.75天的情况。扩展资料：制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算...查看全文

劳动者月平均工作天数有多少天国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...查看全文

问劳动法每月工作多少天

答

根据国家规定，平均每月工作日应为20.83天。年工作日为250天（365天减去104天休息日和11天法定节假日）。月工作日则为20.83天（250天除以12个月）。月计薪天数为21.75天（365天减去104天再除以12个月）。...查看全文

问每月平均工作天数

答

问每月的工作日为21.75天是怎样算出来的？

答

律师分析：每月的工作日为21.75天的计算如下: 方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为: 年工作日:365天-104天（为一年52周的双休日） -11天（法定节假日）=250天月工作日: 250天:1...查看全文

问每月的工作日为21.75天是怎样算出来的

答

法律解析：每月的工作日为21.75天的计算如下: 方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为: 年工作日:365天-104天（为一年52周的双休日） -11天（法定节假日）=250天月工作日: 250天:1...查看全文

问劳动法每个月上班天数

答

劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日，平均每月为21.75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的...查看全文

问劳动合同法每月工作多少天

答

一、劳动合同法规定的劳动时间是多久? 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)中规定：制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日：250...查看全文

问劳动法规定每月工作日是多少天？

答

律师分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也就是说每月工作日为30或29天。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《...查看全文

问劳动法标准每月工作日是多少天？

答

律师解答：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也就是说每月工作日为30或29天。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《...查看全文

问劳动法规定每月应出勤天数是多少天

答

休息休假管理制度要点：对于休息日安排工作需支付加班报酬（不低于工资的百分之二百），法定休假日安排工作需支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）；我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节，另有清明节、端午节和中秋节。...查看全文

问劳动法规定每月出勤天数是多少

答

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季 &n...查看全文

问劳动法规定每月出勤天数是多少？

答

劳动法规定工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，一般不超过1小时；特殊原因下延长工作时间，每日不超过3小时，每月不超过36小时，但要保障劳动者身体健康。...查看全文

问劳动法规定每月出勤天数是多少

答

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季 &n...查看全文

问每月工作24天，每天8小时。最近每天工作12个小时，每月工作20天。没有加班工资

答

《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资有以下几种途径：1、协商。可以先与用人单位进行协商...查看全文