1、个人欠债如果不涉及刑事犯罪，用人单位是不可以以此作为辞退员工的理由。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
个人欠债单位是否能开除
1、个人欠债如果不涉及刑事犯罪，用人单位是不可以以此作为开除员工的理由的。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
试用期内单位能开除员工吗
试用期内证明不符合录用条件，用人单位是可以开除的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
没有单位个人能买社保吗
可以。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2.参保条件：城镇户口或农转非户口。3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
行政拘留会被单位开除吗
行政拘留一般是不会被单的惩罚措施。行政拘留的目的是对违法治安管理的相对方进行制裁。
临时工能随便开除吗
根据具体情况而定。依据我国《劳动合同法》的规定，我国法律上是没有临时工的，如果临时工是指非全日用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
