法律分析:内蒙古兴安盟的产假最多可休息128天，包括国家给女职工的产假98天，以及当地对晚育者额外增加的30天产假。其中职工在产假一般可休15天，计算在该产假期限之内。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

法律分析：内蒙古产假一般为98天，最长可延长至128天，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九...查看全文

法律分析：内蒙古阿拉善盟产假天数是女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日。...查看全文

法律解析： 正常产假98天,最多可休128天。 【法律依据】: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》 第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟的女职工产假能休息最多158天。国家规定的产假是98天，其中产前可以休假15天，但是该地区的人口与计划生育条例规定，夫妻符合条例的规定来生育子女的，再增加60日的产假。法律依据:《女职...查看全文

内蒙古乌兰察布市卓资县的产假通常为98天，陪产假为25天。符合生育规定的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的增加产假为60天，生育第三个子女的增加产假为90天。...查看全文

法律分析:陪产假一般都是二十五天这样的，相对来说假期是比较长的，这样就可以好好的陪伴妻子了。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生...查看全文

法律分析:内蒙古阿拉善盟额济纳旗产假天数一般是98天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育...查看全文

法律分析:内蒙古产假的规定:女职工可享有98天的产假；如果职工生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天；如果女职工晚育的，则可增加产假30天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗劳动者正常产假98天，最多可休128天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未...查看全文

法律分析:产假由国家规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；陪产假由各省规定，并且可以在国家规定基础上增加产假，比如江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；湖南省符合法定...查看全文

法律分析： 内蒙古产假为158天，婚假为15天。内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定，明确女性除享受国家规定的98天产假外，再增加产假60天。 法律依据： 《女职工劳动保护...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗劳动者产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十...查看全文

法律分析:锡林郭勒盟正镶白旗的产假最多是128天，陪产假是10天。其中国家规定的产假有98天，而对于符合法律、行政法规规定生育子女的职工，可增加30天的产假，而男方可享有10天的陪产假。法律依据:《女职工劳...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗产假休息九十八天，晚育者增加产假三十天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日，还可以有其他形式的...查看全文

法律解析： 根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

律师分析： 根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律分析:甘孜州的产假和陪产假:国家规定的产假是98天，而对于符合当地的规定生育子女的夫妻，额外延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。并且生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。法律依据:《女职工劳...查看全文