法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

内蒙古兴安盟扎赉特旗劳动者产假政策：女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿，增加15天产假。晚婚者增加15天婚假，晚育者增加30天产假。...查看全文

法律分析:兴安盟扎赉特旗女职工生育享受正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗劳动者产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟正常产假98天，晚育者产假可休128天，陪产假为10天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日，还可以给予其...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗劳动者正常产假98天，最多可休128天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟的产假最多可休息128天，包括国家给女职工的产假98天，以及当地对晚育者额外增加的30天产假。其中职工在产假一般可休15天，计算在该产假期限之内。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文

法律分析:内蒙古阿拉善盟额济纳旗产假天数一般是98天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育...查看全文

法律分析：内蒙古产假一般为98天，最长可延长至128天，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九...查看全文

律师分析： 正常产假98天，最多可休128天。一般产假只有98天，不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育，因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。加上二孩不属于独生子女，相应...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休128天。一般产假只有98天，不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育，因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。加上二孩不属于独生子女，相应...查看全文

法律分析：内蒙古阿拉善盟产假天数是女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日。...查看全文

法律解析： 正常产假98天,最多可休128天。 【法律依据】: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》 第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟的女职工产假能休息最多158天。国家规定的产假是98天，其中产前可以休假15天，但是该地区的人口与计划生育条例规定，夫妻符合条例的规定来生育子女的，再增加60日的产假。法律依据:《女职...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗法定产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗产假休息九十八天，晚育者增加产假三十天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日，还可以有其他形式的...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗法定产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗的职工最多可休128天的产假。国家规定的产假是98天，包括15天的产前假，而当地对符合法律、行政法规的规定生育的职工，还可以增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口...查看全文

律师分析： 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享...查看全文