法律分析:
被派遣劳动者参加或组织工会的权利通过法律保障实现的,因为根据《劳动合同法》,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条_x000D_
【被派遣劳动者参加或者组织工会】被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
法律分析:
被派遣劳动者参加或组织工会的权利通过法律保障实现的,因为根据《劳动合同法》,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条_x000D_
【被派遣劳动者参加或者组织工会】被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
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工会在保护劳动者权益方面的作用:提出意见、支持劳动仲裁和起诉、代表职工交涉要求改正违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第九条,工会有权维护职工权益,参与社会保险事务研究和监督。...查看全文
需要。劳务派遣工一定要交社保。一、签订劳动合同一定要交保险吗?在关于员工签订劳动合同是否一定要交保险这个问题上,可以在《中华人民共和国社会保险法》看到,有这样明确的规定法律法规条文。如果与公司签了劳动合同,公司就必须主动交社保。如...查看全文
律师解答: 派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。被派遣...查看全文
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法律解析: 被派遣员工有权参加工会。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。被派遣员工在执行工作任务中受到损害的,由派遣单位承担责任,用工单位有责任的,双方负连带责任。 【法律依据】:...查看全文
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法律解析: 可以。农民工是企业中以工资收入为主要来源的劳动者,有权依法参加工会组织。 【法律依据】: 《中华人民共和国工会法》 第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族...查看全文
法律分析:被派遣员工有权参加工会。参加工会是劳动者的合法权益,任何人不能剥夺。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。法律依据:《中华人...查看全文
法律分析:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条...查看全文
法律分析:一、劳动者被劳条派遣工亡如何赔偿1、这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损...查看全文
法律分析:用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的,劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分,必要情况下,可以向劳动保障行政部门举报。《劳动合同法》第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同...查看全文
法律分析:实现劳动者的带薪休假权利的办法:由用人单位依法为劳动者安排带薪休假;如果单位拒绝劳动者的休假请求的,则劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来保证其休假权利。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七...查看全文
本文介绍了派遣劳动者的合同解除条件和长期派遣工的用工性质。派遣劳动者的合同解除条件没有特别规定,而长期派遣工属于被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利的用工性质。劳务派遣单位需要建立培训制度、支付劳动报酬和相关待遇、缴纳...查看全文
黑社会性质组织罪的认定条件包括组织特征、经济特征、行为特征和非法控制特征。司法实践中对这些特征的解释存在扩大化倾向,导致一些与黑社会组织性质犯罪无关的案件也被认定为涉黑。参加黑社会组织但未实施其他违法犯罪活动或受蒙蔽、胁迫参加的情...查看全文
我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。(一)我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三)单...查看全文
构成参加恐怖组织罪的,我国法律规定的处罚标准是:1、积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;2、其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。刑法是规定犯罪...查看全文
组织网络赌博涉及刑事犯罪,将处3年以下有期徒刑、管制或者拘役,并且会处罚金。如果只是参与赌博,而没有组织赌博的,不触犯刑法,但是如果赌资大的话触犯了治安管理处罚法,将会被公安机关拘留5天以内,罚款500元以下。【本文关...查看全文
法律分析: 被劳务派遣的劳动者解除劳动合同的方式有,与派遣单位协商解除;提前以书面通知的方式通知派遣单位解除,以及损害劳动者合法权益的,劳动者可以行使单方解除权。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位...查看全文
法律分析: 被劳务派遣的劳动者想要解除劳动合同的话,可以与派遣单位协商解除;也可以提前以书面通知的方式通知派遣单位解除,以及损害劳动者合法权益的,劳动者可以行使单方解除权。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用...查看全文
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