装卸工受伤责任主体分为个人雇主和法人雇主，个人雇主应按人身损害赔偿标准承担责任，法人雇主应按工伤保险标准赔偿。根据《民法典》规定，劳务提供方和劳务接受方根据各自过错承担责任。...查看全文

运输中的损害由承运人承担赔偿责任，但若证明是不可抗力、货物性质、合理损耗或托运人、收货人过错引起的，则不承担责任。赔偿金额可按约定执行，无约定可协商补充。...查看全文

交通事故责任分配的主要原则是主要责任和次要责任，全责需要承担100%责任，双方可以协商或根据交警调查结果确定责任。交通事故认定书是处理事故的证据，当事人可请求调解或提起民事诉讼。出现交通事故后应立即联系交管部门处理并确定责任。...查看全文

酒驾后事故责任需看双方过错，不一定全责。根据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关根据行为及过错严重程度确定责任。一方过错导致事故，全责；两方或多方过错，根据行为及过错程度分担责任；无过错属交通意外事故，各方无责任。如一方故意造成...查看全文

丢失或销毁财务记录将承担行政责任，单位可处罚款，相关人员可处罚款或行政处分，会计人员将吊销从业资格证。若构成犯罪，单位或相关人员将承担刑事责任，可能判处有期徒刑、拘役和罚金。...查看全文

《民法典》规定，运输途中货物损失由商业公司承担。根据第六百零七条，当出卖人将货物交付给承运人后，货物毁损、灭失的风险由买受人承担。若交付地点未约定或不明确，根据第六百零三条，标的物需要运输时，出卖人应将货物交给第一承运人，风险由买...查看全文

车主在正常驾驶过程中撞死人不一定需判刑，是否承担刑事责任取决于其是否有责任。只要车主未违反交通法规，不构成犯罪。违反交通法规构成犯罪者，最高可判三年徒刑或拘役，情节严重者最低三年至最高七年徒刑。...查看全文

给老板开车撞死人责任应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可追偿；交通事故责任应根据各方当事人的行为作用和过错严重程度确定，需遵循行为责任、因果关系、路权和安全原则。...查看全文

本文介绍了婚姻关系中车辆财产归属问题,如果车辆是在结婚前购买的,则属于女方的个人财产,如果是在结婚后购买的,则属于夫妻共同财产。在离婚时,如果车子是在结婚前购买的,则女方可以要求男方支付车子现在价值的一半作为现金;如果女方选择放弃...查看全文

《国务院关于加强和改进消防工作的意见》明确了对火灾责任追究的三种情形：地方政府和部门不履职，公安机关滥用职权，单位责任不落实。责任追究包括行政处分和刑事责任。各单位需落实消防安全主体责任，保障消防投入，加强火灾隐患排查、扑救和疏散...查看全文

无证驾驶与交通事故责任认定结果没有必然关系，关键在于无证驾驶方在事故中的作用。无证驾驶事故责任划分为：过错导致事故的一方承担全部责任；逃逸、毁灭证据的当事人承担全部责任；两方及以上过错的，根据行为和过错程度分别承担主要、同等或次要...查看全文

交通事故责任认定、解决签字、车辆扣留问题，未处理完不给验车。拖延处理可向法院提起诉讼解决，车主需陪同。结案时保险公司负责赔偿，超出范围由车主承担。...查看全文

工伤责任由用人单位和用工单位共同承担，应提高劳动条件。工伤事故应立即抢救伤员、保护现场、报告相关部门。工伤待遇争议可通过仲裁、行政复议或法院申请解决。...查看全文

工伤应根据《工伤保险条例》认定，包括工作时间内的事故伤害、预备性工作伤害、工作职责暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中交通事故伤害等。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金和用人单位共同承担，应向用人单...查看全文

工地工人摔伤一般属于工伤，但自残除外。包工头承包工程后无力承担费用，分包单位以无劳动关系为由拒绝承担责任。需申请工伤认定、伤残鉴定和劳动仲裁，追究分包单位违法责任。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作伤害、履职暴...查看全文

工伤认定申请需要提供相关材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。社保部门会对事故进行核实，并需要单位、职工、工会、医疗机构等的协助。...查看全文

劳务派遣员工工伤由用人单位和用工单位连带承担责任。工伤争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼四种方式解决，其中仲裁是诉讼的必经程序。根据工伤保险条例规定，工伤认定产生争议时可提起行政复议和行政诉讼。劳务派遣工受伤可向用人单位或用工单位要...查看全文

本文介绍了交通事故中同等责任的概念及其在电动车撞汽车责任划分中的具体应用。根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。电动车撞汽车责任划分应根据过错程度分别承担主要责任、同等责任和次要责任。交...查看全文

伪证行为在民事和刑事领域都要承担相应责任。如果诉讼参与人或其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍法院审理案件，法院可以根据情节轻重予以罚款或拘留；如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据《刑法》第三百零五条规定，如果在刑事诉讼中，证人、鉴定...查看全文

派遣员工工伤责任应由劳务派遣单位和用工单位共同承担，根据相关法律规定，劳务派遣单位应履行对员工的义务。工伤认定范围包括工作时间内、工作场所内的事故伤害、职业病等情形。劳务派遣关系在人力资源市场中非常常见，对派遣员工的工伤事故处理受...查看全文