劳动合同中工资约定不明确，可重新协商；协商不成，适用集体合同；无集体合同或未规定劳动报酬，实行同工同酬；无集体合同或未规定劳动条件，适用国家规定。劳动合同可解除。《劳动合同法》第三、十、十八、三十六条。...查看全文

劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按劳动合同规定工资发放。如用人单位违反合同，可解除合同并获得经济补偿。若工资与合同不符，仲裁机构和法院支持实际工资。据《劳动合同法》第85条，用人单位违规支付工资、加班费或补偿，需支付...查看全文

法律分析：一、三方协议和劳动合同单位不一致,三方会自动解约吗三方协议签的单位和工作的单位不一样的，可以保存自己在单位工作的证据，如考勤卡，工资卡等，等以后不想做的时候，向劳动保障部门投诉。因为按照劳动法规定，如果不签订...查看全文

法律分析：一、口头工资和合同工资不一样怎么办?1、如果工资在合同和口头不一样，用人单位往往利用优势地位，欺压劳动者。但是你已经签署了该份协议，对你而言想要推翻这个协议十分困难，毕竟口头协商比其书面的，其证明力要弱太多了...查看全文

律师解答： 按照劳动合同法的规定，雇主应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬应当按照约定的周期、标准进行支付，不得低于当地最低工资标准。如果工资和劳动合同不一致，应以劳动合同为准。在解决工资和劳动合同不一致问题时，双方应当重新协商或签...查看全文

律师分析： 按照劳动合同法的规定，雇主应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬应当按照约定的周期、标准进行支付，不得低于当地最低工资标准。如果工资和劳动合同不一致，应以劳动合同为准。在解决工资和劳动合同不一致问题时，双方应当重新协商或签...查看全文

实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放...查看全文

三方协议与劳动合同的区别在于签订时间、主体、内容、目的和适用法律不同。劳动合同订立的原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用和其他原则。对于劳动合同中过高的违约金，当事人可以向法院请求适当减少。根据《民法典》规定，法院可根...查看全文

法律分析：在找工作时，工资是员工工作最关注的问题，同时也是工作的关键，所以，在工作之前，员工会与公司将工资协商一致，并将商议好的工资待遇写入劳动合同。但是，在员工正式上岗后，当公司与员工签订正式的书面劳动合同时，发现合同当中写明的...查看全文

劳动合同工资与实际工资不一致的处理方法、劳动合同中薪水约定不明确的解决办法、单位无故克扣或拖欠工资时劳动者的权利，以及保留证据以支持实际工资的重要性。...查看全文

劳动合同双方协商不一致时，应以劳动者同意为前提条件。在企业合并、分立等情况下，原劳动合同继续有效，由新企业继续履行。劳动合同纠纷包括确认劳动关系、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、追索劳动报酬、经济补偿金和竞业限制等问题。...查看全文

法律分析：员工薪资与劳动合同不一致可以进行协商，职工提供了正常劳动，单位应当按照合同约定工资支付报酬，可以高于合同规定，但是不能低于合同约定，低于劳动合同约定支付工资报酬，构成克扣劳动者工资，用人单位需要承担相应的法律责任。职工可...查看全文

三方协议不是劳动合同，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单...查看全文

法律分析：1、如果工资在合同和口头不一样，用人单位往往利用优势地位，欺压劳动者。但是你已经签署了该份协议，对你而言想要推翻这个协议十分困难，毕竟口头协商比其书面的，其证明力要弱太多了。 2、阴阳工资合同在一些民营企业大量存在，有...查看全文

律师解答： 面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文

法律分析：1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。2、用人单位无故辞退劳动者的，应当...查看全文

（一）签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 （二）主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 （三）内容不同...查看全文

一、合同约定工资与实际工工资不一致怎么办      1、依据我国相关法律规定,劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的,应该以...查看全文

法律分析：一、劳务合同和三方协议一样么劳动合同跟第三方协议不一样，二者存在下列区别：1.签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2.主体...查看全文

律师解答： 劳动合同我们平常都是可以接触到的，三方协议中的三方指的就是学校、企业、毕业生三方，三方协议与劳动合同的区别有：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主...查看全文