《劳动法》和《劳动合同法》中都没有相关假期的规定。...查看全文

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劳动法规章的假期年假是如何规章的 一、劳动法年假规章--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规章，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休...查看全文

法律分析：陪考假不是劳动法规定的。每年高考，陪考的家长们都成为考场外一道特殊的风景。高考适逢工作日，很多考生家长准备请假或者休年假、或是偷跑出来陪考。不少考生家长对陪考和上班撞车的事有些抱怨，有的甚至提议可不可以设立“陪考假”。法...查看全文

1、不得与女职工解除劳动合同。法律规章，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。 2、劳动强度及禁...查看全文

父母生病陪护假新规章：多地立法明确独生子女护理假制度，其中福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规章了独生子女护理假。例如《陕西省人口与计划生育条例》设立了独生子女父母陪护假制度。在国家提倡一对...查看全文

1、补偿金有最高十二年的规章，对于劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均薪资三倍的，最高补偿年限不得超过十二年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

新劳动法年假的规章--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规章，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。...查看全文

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚...查看全文

1、刑法规章高考作弊会判刑，在法律规章的国家考试中，行为人组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十四条之一 在法...查看全文

1、刑法规章高考作弊会判刑，在法律规章的国家考试中，行为人组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十四条之一 在法...查看全文

我国《劳动合同法》对于年休假没有规章，在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规章。例如，对累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 《劳动合同法》是关于劳动合同...查看全文

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规章的医疗期间内由企业按有关规章支付其病假薪资或疾病救济费，病假薪资或疾病救济费可以低于当地最低薪资标准支付，但不能低于最低薪资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规章的情形外，劳动者在医疗期...查看全文

劳动法规定的假期年假是怎么规定的 一、劳动法年假规定--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休...查看全文

劳动法规定的假期年假是怎样规定的 一、劳动法年假规定--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休...查看全文

法律分析：一、2023劳动法规定的假期年假是怎么规定的？《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应...查看全文

在中国劳动法规定中，给予了关于公司员工福利的假期不再少数。年假就是其中一种，是指职工工作期间一年一次的带薪休假。职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。下面由晖律网网小编为您详细解答关于2019劳动合同年假规定...查看全文

2024年劳动法年假规定最新为:国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天...查看全文

法律分析：劳动法年假规定--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休...查看全文

祖父母、外祖父母去世,没有丧假。根据法律和法规规章,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假 关于丧假有几天法律做出了明确的规章，酌情给予一至三天。 一、关于劳动法中丧假有几天的法律...查看全文