公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。《劳动合同法》第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。《劳动合同法》第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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用人单位收取押金违法,劳动行政部门可责令退还并罚款;扣押劳动者证件、收取财物,也需退还并罚款;损害劳动者权益需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条。...查看全文
租车人不能抵押租赁车辆给担保企业,只有使用权,不能处分。如果不归还车辆,要承担赔偿责任。...查看全文
律师分析:建筑劳务工资保证金,不属国家命令禁止收取的。现在,收取保证金的做法是很普遍的。而且是在合同中明确规定的。乙方必须按合同要求完成工程项目。否则,甲方就会根据合同扣除相应的保证金,作为对乙方违约的惩罚。所以,有真实合...查看全文
法律分析:装修保证金是物业公司收取的装修押金,为了使户主在装修期间不给小区造成压力而收取的。关于装修保证金的合法性,法律没有明确的规定,但是有些地方法规明确规定禁止收取装修保证金。【法律依据】:《物...查看全文
法律分析:装修保证金是物业公司收取的装修押金,为了使户主在装修期间不给小区造成压力而收取的。关于装修保证金的合法性,法律没有明确的规定,但是有些地方法规明确规定禁止收取装修保证金。【法律依据】:《物...查看全文
法律分析: 装修保证金是物业公司收取的装修押金,为了使户主在装修期间不给小区造成压力而收取的。关于装修保证金的合法性,法律没有明确的规定,但是有些地方法规明确规定禁止收取装修保证金。 【法律依据】: 《物业管理条例》第五十二条 ...查看全文
法律分析:派出所收保证金不违法,人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六...查看全文
为了保障农民工的合法权益,建设单位在开工建设之前必须要按法律规定划拨工程款的3%作为工资的保证金。如果建设单位要被收取工程保证金的,那么收取工程保证金违法吗呢?一、收取工程保证金违法吗&...查看全文
法律解析: 派出所收保证金不违法,人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院、人民检察...查看全文
法律分析:一、签合同收保证金违法吗不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...查看全文
律师解答: 这样做是合法的,供暖单位和采暖用户之间是热供给与热使用的合同关系,支付取暖费是采暖用户的法定义务。如果采暖用户认为供暖温度达不到标准,可以向供暖办反映情况,请他们协助测量温度,协调解决。如果大家因小区供暖温度未达标准而...查看全文
物业收取保证金是不合法的,我国法律上明确规定了对于业主装修房屋应当告知物业,并且并未赋予物业收取装修保证金的权利,所以这显然是属于侵权行为,具体情况下应当结合实际来进行处理。 一、物业收取保...查看全文
法律分析:一、物业收取保证金合法吗?不合法,根据《中华人民共和国物业管理条例》规定,业主需要装饰装修房屋的应当事先告知物业管理企业。物业管理企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。法律并未赋予其收取装修保...查看全文
物业收取保证金是不合法的,我国法律上明确规定了对于业主装修房屋应当告知物业,并且并未赋予物业收取装修保证金的权利,所以这显然是属于侵权行为,具体情况下应当结合实际来进行处理。 一、物业收取保...查看全文
公职人员收钱不办事算受贿吗 也是可以算作受贿。在认定受贿罪时,不考虑是否“为他人谋取利益”更具有可操作性。这样可以减轻检察机关的举证责任,检察机关无需拿出足够的证据证明受贿人为请托人谋取利益的事实,只需证明非法收受他人财物就可以,...查看全文
法律分析:企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律解析: 企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文
法律解析: 企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文
律师分析: 企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文
法律解析: 这种做法是违反国家相关法律规定的,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...查看全文
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