法律解析： 集体企业改制产权问题的界定：1、凡是国家投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归国所有。2、集体经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归集体经济组织所有。等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文

集体企业改制风险主要包括资产评估不规范、资产流失、产权交易不透明和逃债行为等。因此，在进行集体企业改制时，需要进行调查摸底，了解企业经营状况、资产负债情况以及职工离退休人员的基本情况。...查看全文

律师分析： 对于大型集体企业，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公司；对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给...查看全文

本文介绍了企业产权界定的具体流程和步骤。首先需要成立一个团队，查找核对有关资料，然后协商界定，接着填写产权界定申报表，并编写产权界定工作报告。在审核确认和批复过程中，需要遵循不同的规定和程序，如按属地、按系统等方式组织审核和确认，...查看全文

法律分析：一、集体所有制企业怎么改制1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组...查看全文

农村集体经济成员的认定对于农村事务以及相关纠纷有着非常重要的意义。 农村集体经济成员的认定有哪些规则 在实践中，各地主要通过三种方式对农村集体经济组织成员身份进行界定： 一是出台地方性法规或政府规章； 二是制定地方指导性意见； 三...查看全文

集体企业改制的途径分为三种类型： 1、大型集体企业可将国有股份转化为国有股份，将企业集体资产转化为职工集体股份，形成股份公司或有限责任公司； 2、中型集体企业可将国有资产和企业集体资产出售给企业职工，改组为股份合作制公司； 3、小...查看全文

(一)、主要内容： 1、企业概况 主要包括企业的性质、主管单位、开办时间、注册资金及到位情况等。 2、基本情况 ①资产、债权债务、产权界定情况(指97年列入国电公司清产核资及产权界定情况) ②经营情况 ③厂房、场地面积、结构、投资...查看全文

律师分析： 集体企业改制的流程：1、准备阶段；2、进行产权界定；3、进行资产评估；4、制定详细的企业改制实施方案；5、召开职工代表大会，形成大会决议；6、制定改制后新企业的企业章程；7、向上级主管单位提出改制的书面申请并取得批复；...查看全文

法律分析：企业股份合作制改造一般遵循如下程序：一、拟定改制方案。企业进行股份合作制改造，应当拟定初步改制的方案。改制方案应当对改制采取的形式进行初步的预定。企业应当根据企业的实际情况，拟定采取职工买断式股份...查看全文

法律分析：企业股份合作制改造一般遵循如下程序：一、拟定改制方案。企业进行股份合作制改造，应当拟定初步改制的方案。改制方案应当对改制采取的形式进行初步的预定。企业应当根据企业的实际情况，拟定采取职工买断式股份...查看全文

法律分析:集体企业一般都有上级主管单位，如果集体企业对外欠了债务无力偿还时，债权人是可以对集体企业的上级单位进行追偿的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十七条 法人合并、分立后权利义务的享有和...查看全文

在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实...查看全文

律师分析： 在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产...查看全文

律师解答： 集体企业在进行改制的时，如果改制过程当中发生员工离岗，应该按照员工的工龄和平均工资的倍数来进行发放。如果企业改制以后仍然还继续留在企业的这种情况，就不对员工发放补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律解析： 集体企业在进行改制的时，如果改制过程当中发生员工离岗，应该按照员工的工龄和平均工资的倍数来进行发放。如果企业改制以后仍然还继续留在企业的这种情况，就不对员工发放补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

集体企业改制时，按照“谁投资归谁所有，谁投资谁收益”的原则，划分归属，界定产权。国家投资归国所有，集体经济组织投资归集体所有，社区经济组织投资归社区经济组织集体所有，其他法人投资归投资的法人所有。这是集体企业改制的具体内容。...查看全文

1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低...查看全文

法律分析：大集体企业改制补偿标准，根据在本单位工作年限，每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。计算补偿金年限时，职工的工作年限截止今年12月31日。法律依据：_...查看全文

法律分析：关于企业缓刑人员的规定是，企业员工被判处缓刑的，企业可以单方解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...查看全文