老板,拖欠我工资,我有欠条,应该去哪个法院起诉?

律师回答
摘要:这段内容提供了关于劳动关系和劳动关系的区别以及相应的投诉和起诉途径。如果签订的是劳务合同,可以向劳动保障部门投诉;如果是劳动关系,可以向仲裁委员会提起劳动仲裁,也可以向法院起诉。如果不是劳动关系,则可以直接去法院起诉。
请问您签订的是劳务合同还是劳动合同?是劳动关系,您可以向用人单位所在地劳动保障部门投诉,也可以向用人单位所在地的仲裁委员会提起劳动仲裁。如果不是劳动关系,是劳务关系或其他关系,可以直接去用人单位所在地的法院起诉。
延伸阅读
* 需要提供其他证据吗?
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,需要提供其他证据的情况包括:
1.书证:当书证人需要出庭作证时,需要提供书证原件或者复印件。
2.物证:当物证人需要出庭作证时,需要提供物证原件或者复印件。
3.证人证言:当证人需要出庭作证时,需要提供证人证言原件或者复印件。
4.鉴定结论:当鉴定人需要出庭作证时,需要提供鉴定结论原件或者复印件。
5.勘验笔录:当勘验人员需要出庭作证时,需要提供勘验笔录原件或者复印件。
在审判过程中,提供其他证据是为了更好地证明案件的事实和当事人之间的权利义务关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院对证据的审查认定必须依法进行,因此,在提供其他证据时,必须确保证据的真实性、合法性,否则将承担相应的法律责任。
结语:无论是劳务合同还是劳动合同,劳动者都应当了解自己的权利和义务。如果签订了不合法的合同,可以依法维权。如果是劳动关系,可以向劳动保障部门投诉或向仲裁委员会提起劳动仲裁;如果不是劳动关系,可以直接去法院起诉。因此,劳动者应当维护自己的合法权益,了解自己的法律地位,以维护自身权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
老板拖欠工资,我该去哪里起诉他?

劳动纠纷不可直接起诉,需先劳动仲裁。老板拖欠工资可:1.协商不成可向劳动执法监察大队投诉,要求支付工资;2.申请劳动仲裁,获裁决书后向单位索赔,可申请法院强制执行。...查看全文

老板拖欠工资,我收集证据去哪里起诉他?

律师分析: 1.协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,井责令其支付拖欠的工资。 2.直接到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,通过生效的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 【...查看全文

老板拖欠工资,我收集证据去哪里起诉他

法律分析:老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

老板拖欠工资有欠条我怎么维权

法律分析:如果老板拖欠工资,但劳动者有欠条的,可以直接携带该欠条去法院提起民事诉讼;或者可以去劳动局投诉、去申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的再依法提起劳动诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十...查看全文

老板拖欠工资有欠条我怎么维权

拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议...查看全文

老板拖欠工资我该怎么办?

老板欠工资不给怎么办?可通过电话投诉、劳动仲裁、法院申请支付令等方式维权,依据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠工资,并可要求加付赔偿金。无故拖欠工资指用人单位无正当理由故意不支付工资,不包括自然灾害、生产困...查看全文

老板拖欠工资,我该怎么办?

劳动纠纷解决途径:申请劳动局仲裁要求支付工资、签订合同可要求双倍工资,解雇可要求经济补偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况,可责令支付赔偿金。个人工作不算劳动关系,可起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文

拖欠工资去哪个法院起诉

法律分析:一、拖欠工资去哪个法院起诉1、用人单位拖欠工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁。经过劳动仲裁程序后劳动者可以向用人单位所在地...查看全文

老板拖欠工资可以去法院起诉吗

法律分析:1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文

老板拖欠工资,我要怎么起诉他?

法律分析:一、老板拖欠工资,我要怎么起诉他?老板不发工资起诉流程具体如下:1、写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理...查看全文

老板拖欠我工资很久了,那拖欠工资欠条代理词应该怎么写?

关于一起拖欠工资欠条代理词报酬案件的代理词范文 审判长,审判员: 受xx律师事务所指派,本人作为原告周X等诉被告周X龙等劳务合同纠纷及反诉人周X龙反诉被反诉人周X等劳务合同纠纷的第一审代理人出席了法庭的审理,经过法庭调查,本代理人...查看全文

工人工资拖欠,老板未给欠条,我该怎么办?

劳动者拖欠工资可与老板协商要求支付或签订欠条,拒绝可投诉劳动局,或依法调解、仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条,用人单位有违规支付或未支付劳动报酬、加班费、经济补偿的,应支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第77...查看全文

老板拖欠薪资,我收集证据去哪里起诉他

法律解析: 1.协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,井责令其支付拖欠的工资。 2.直接到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,通过生效的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 【...查看全文

老板拖欠工资,我该如何是好?

当地劳动局可以处理工资纠纷,如果雇主没有与员工签订劳动合同,员工可以要求支付两倍的工资;如果雇主解雇员工,员工可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监督雇主支付工资的情况。如果雇主有侵犯员工合法权益的行为,劳动行政部门可以要...查看全文

私人老板拖欠工资去法院怎么起诉

一、私人老板拖欠工资去法院怎么起诉?私人老板拖欠工资,分以下情形向人民法院起诉:(一)、视为拖欠劳动报酬争议劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报...查看全文

老板拖欠工资去法院起诉需要钱嘛?

律师解答: 去法院起诉是要钱的,当事人需要向人民法院交纳诉讼费用,找律师也要钱,只找律师商量打官司是需要付给咨询费,到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候,是需要出一定的诉讼费的,人民法院的收费往往是公正合适的。 【法律依据】...查看全文

老板拖欠工资去法院起诉需要钱吗

法律分析:一、老板拖欠工资去法院起诉需要钱吗公司拖欠工资向法院起诉的需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议,经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

老板拖欠工资去法院起诉需要钱吗?

律师分析: 去法院起诉是要钱的,当事人需要向人民法院交纳诉讼费用,找律师也要钱,只找律师商量打官司是需要付给咨询费,到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候,是需要出一定的诉讼费的,人民法院的收费往往是公正合适的。 【法律依据】...查看全文

老板拖欠工资我配偶可以起诉吗

老板拖欠工资,配偶不可以起诉。因为我国相关的法律规定,起诉必须符合下列的四个条件:1、原告是和本案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、该案件有明确的被告;3、该案件有具体的诉讼请求和事实、理由;4、该案件属于人民法院受理民...查看全文

私人老板拖欠工资没有欠条应该办

1、如果私人老板拖欠工资但是员工没有欠条的,可以依法收集工资条、考勤记录、其他员工的证言等证据去与老板协商;或者去向劳动局投诉;或依法申请仲裁。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条, 用人单位有下列情形之一的,...查看全文