法律解析： 室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的， 高温补贴 按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。 【法律依据】： 《防暑降温...查看全文

律师分析： 室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的， 高温补贴 按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。 【法律依据】： 《防暑降温...查看全文

律师解答： 夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用...查看全文

一、室内作业有高温费吗室内工作，也有高温补贴。办公室上班，室内低于33℃没补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；...查看全文

律师解答： 室内工作，也有高温补贴，办公室上班，室内低于33℃没补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每...查看全文

法律解析： 室内工作，也有高温补贴，办公室上班，室内低于33℃没补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每...查看全文

浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。标准：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。...查看全文

根据全国法规，企业需在35℃以上的高温天气中安排劳动者进行室外露天作业，或者无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，就应当向劳动者发放高温津贴。然而，在室内有空调、将室温降至33℃以下的企业，是不需要发放高温津贴的。国家关...查看全文

一、室内工作者有高温补贴吗 室内工作是否有高温费，要看工作场所温度能否降低到33℃以下工作的(不含33℃)。 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到3...查看全文

室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。只有从事高温作业的劳动者才能享受高温补贴，且高...查看全文

法律解析： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴； 不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据】： 《防暑降...查看全文

律师解答： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

律师分析： 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，...查看全文

法律解析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴； 不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据】： 《防暑降...查看全文

法律解析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不...查看全文

室内作业不发高温费是否违法得视情况而定，根据规定，室外露天作业人员每人每月应获得不低于60元的高温津贴；而在33℃及以上的室内工作场所作业的人员，每人每月应获得不低于45元的津贴。如果单位不按规定发放高温费，劳动者有权向县级以上人...查看全文

在夏天出现高温天气是很正常的事情，对于在室外或者是工作环境温度达到一定的规定用人单位是需要为劳动者发放高温补贴的。但是也会有一些单位没有进行发放的情况，这在法律上是否属于违法呢? 一、没发高温补贴违法行为吗 是违法行为。对于不按...查看全文

法律分析： 根据我国法律规定室内办公符合发放条件的有高温费。室内办公不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当按照每人每月不低于45元的标准发放高温费；用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下室外...查看全文