法律解析： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴； 不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据】： 《防暑降...查看全文

律师解答： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

律师分析： 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴； 不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据】： 《防暑降...查看全文

法律解析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不...查看全文

法律解析： 一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的（不含33，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资...查看全文

法律解析： 室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的， 高温补贴 按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。 【法律依据】： 《防暑降温...查看全文

律师解答： 一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的（不含33，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资...查看全文

律师解答： 室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的， 高温补贴 按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。 【法律依据】： 《防暑降温...查看全文

律师解答： 高温津贴，仍沿用过去发布的标准，根据规定，南京高温费标准仍然为每人200元/月，支付6、7、8、9四个月，最迟10月底发放完。而且不允许用饮料、冷饮等来代替，必须是现金而且需要缴税。根据规定，用人单位安排劳动者在35上...查看全文

一、高温费劳动法是怎样规定的 1、关于高温费的规定：用人单位每年六月至八月安排劳动者在高温天气下露天工作，一般按每人每月不低于六十元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到三十三度以下的、不含三十三摄氏度，按每人每...查看全文

律师解答： 天津高温补贴发放时间：每年6月到9月。 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列...查看全文

法律解析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

律师分析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

青岛市从2015年8月1日起开始执行高温补贴标准，该市执行的高温补贴标准为每月200元，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。不同地区的高温费标准有所不同，如江苏、上海、河南、天津等地区都规定了高...查看全文

法律解析： 发放标准：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天6.9元。 发放时间：6月至10月，共5个月 注：2021广东拟调整高温津贴标准为每人每月300元；按天折算为每人每天13.8元。 【法律依据】：...查看全文

自2018年6月1日起，江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，如果安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，或者无法有效降低工作场所温度到33℃以下，都应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准为每月300...查看全文

律师解答： 发放标准：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天6.9元。 发放时间：6月至10月，共5个月 注：2021广东拟调整高温津贴标准为每人每月300元；按天折算为每人每天13.8元。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据】： 《防...查看全文