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拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、...查看全文
律师分析: 拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间...查看全文
法律解析: 拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间...查看全文
法律解析: 拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间...查看全文
农民工工资支付担保是指担保人对业主或承包商支付民工工资义务的担保。一旦业主或承包商违约,不能按时、足额支付民工工资,担保人将代为支付(之后担保人再向业主或承包商追偿),以保障(农)民工的合法权益。民工工资担保是一种防止民工工资的清...查看全文
拖欠农民工工资的,相关单位和人员要承担连带的责任,例如施工总承包单位、建设单位等,要垫付农民工的工资。建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资...查看全文
承包合同中的劳动者受工伤,由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让时,承继单位应承担原单位的工伤保险责任。承包经营的单位也应承担工伤保险责任。借调期间受伤的职工由原单位承担工伤保险责任,但可与借调单位约定补偿办法。企业...查看全文
一、农民工工资不发去哪里告1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付...查看全文
法律分析:一、农民工欠薪主体责任应该由谁承担?拖欠民工工资的主体是企业,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的...查看全文
包工头、挂靠公司和发包方在雇佣关系中都可能承担连带责任,工人受伤应由雇主赔偿,包工头是实际雇主,挂靠公司也需承担责任,发包方需审查包工头资质并签订合同,否则发包方也要承担连带责任。...查看全文
建筑公司未支付农民工工资,开发商不应承担责任。农民工可解除劳动合同并要求经济补偿。可向劳动监察部门举报,责令支付工资;如协调无果,可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付...查看全文
工程质量出现问题,就建设方与承包方及建筑施工方而言,其责任一般由承包方承担。《建筑法》第58条规定,建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责...查看全文
分包单位未支付农民工工资,总包单位责任视分包情况而定。依法分包时,总包方应在未支付工程款限额内垫付工资。违法分包时,总包方负连带支付责任,不受工程款限制。...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资的,农民工应该立即找当地的劳动保障监察大队进行报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法...查看全文
农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理...查看全文
律师分析: 工资纠纷由用人单位承担举证责任,因为与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,应当由用人单位提供;如果用人单位不提供的,应当承担不利后果。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议...查看全文
法律分析: 派遣工发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任。劳务派遣单位需要在劳务派遣协议中约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容。发生工伤的,可按照劳务派遣协议的约定给予派遣工赔偿。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:一、工地农民工工资由谁发放农民工工资由用人单位支付。工资以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人。实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资。用人单位向农民工支付工资时,应当提供...查看全文
一、承揽合同出现伤害由谁承担责任 承揽人在承揽活动中出现人身伤害的,定作人一般不承担责任,责任由承担人或者第三人承担...查看全文
法律分析:一、发包施工侵权责任由谁承担?发包方侵权责任的承担责任由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。...查看全文
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