法律分析新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。 新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。...查看全文

法律解析： 《新录用公务员管理办法》于2019年11月1日正式实施，主要涉及公务员的录用条件、考试科目、程序等方面的内容。根据该办法的规定，公务员应当具有良好的思想政治素质、优秀的道德品质、扎实的专业知识和过硬的工作能力。在进行录...查看全文

律师分析： 《新录用公务员管理办法》于2019年11月1日正式实施，主要涉及公务员的录用条件、考试科目、程序等方面的内容。根据该办法的规定，公务员应当具有良好的思想政治素质、优秀的道德品质、扎实的专业知识和过硬的工作能力。在进行录...查看全文

律师解答： 《新录用公务员管理办法》于2019年11月1日正式实施，主要涉及公务员的录用条件、考试科目、程序等方面的内容。根据该办法的规定，公务员应当具有良好的思想政治素质、优秀的道德品质、扎实的专业知识和过硬的工作能力。在进行录...查看全文

法律分析:新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律...查看全文

律师分析： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执...查看全文

法律解析： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执...查看全文

法律解析： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执...查看全文

公务员试用期内不可辞职，表现不合格可能被辞退。根据相关法规，公务员试用期为一年，期间需接受考察和培训。如果试用期满合格，可正式任职；若不合格，录用会被取消。公务员在试用期内不得辞去公职，除非符合特定条件。公务员法明确规定了辞退公务...查看全文

公务员试用期内不能辞职，根据相关法规和规定，新录用的公务员需完成一年的试用期，并经过考察和培训。只有试用期满合格的才能任职，不合格的将取消录用。公务员在试用期内如果表现不合格，可能会被辞退。然而，一般情况下，公务员试用期内被开除的...查看全文

一年，根据《中华人民共和国公务员法》要求：新录用国家公务员实习期自签到之日起测算，实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任，具有公务员法要求的相对应支配权，其依规执行职位的个人行为，受国家法律维护。《中华人民共和国...查看全文

一年，根据《中华人民共和国公务员法》要求：新录用国家公务员实习期自签到之日起测算，实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任，具有公务员法要求的相对应支配权，其依规执行职位的个人行为，受国家法律维护。《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情...查看全文

法律解析： 是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情...查看全文

法律分析：一、新录用公务员在试用期内能否辞职不能。《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任...查看全文

劳动合同解除赔偿金的规定：公司无合法理由辞退员工需支付2个月工资作为赔偿金；公司违法解除合同或迫使员工离职需补偿每工作一年一个月工资；公司少发或不发加班工资、变相调岗或不提供劳动条件需支付员工一个月工资；协商解除合同需支付每工作一...查看全文

最近,看见很多人提问说试用期内可以辞职或者取消录用吗,也看见很多人给了答案,有说是试用期内可以取消录用的,因为试用期内是双向选择;也有说试用期内单位不同意,不给取消录用的。就此,我们不妨先看看《新录用公务员试用期管理办法》,以下简...查看全文

法律分析 公务员录用考察办法(试行)： 考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，坚持德才兼备、以德为先，按照新时期好干部标准，遵循注重实绩、群众公认、突出能力的正确用人导向，录用考察结果要做到全面、客观、真实、准确。 市公务员主管...查看全文

公务员如果没有在试用期之内进行合格的是不会进行录用的。但是一般来说只要是在考核方便，没有明显的过错，一般都不会进行取消录用，如果有不可抗力因素没有达到要求或者是没有进行考核，可以将适用期进行顺延。 会被辞退，新录用的公务员...查看全文

您好,很荣幸为您解答,公务员试用期取消录用的影响具体如下:1.如果是由于违反了相关规定,导致的出现警告或者被开除类型的,那么会直接影响到您后面重新继续报考公务员。2.如果只是对于本职岗位的工作无法胜任的,那么在不满足转正的情况下,...查看全文