民营企业随意发放福利是否正当-法律问答|晖律网

相关法律问题

问民营企业随意发放福利是否合法？

不当的。在各种争议中，多数人认为，民企的福利发放是市场化行为，且在明处，争议不大，主要的争议是针对公职人员的“隐性福利”。不过由于福利费属于职工薪酬这一会计科目，非国有企业也需向股东负责，受到会计准则约束。“新规取消了按标准提取，...查看全文

问春节假期私人企业是否发放福利？

答

私人企业春节放假有工资吗？不同情况下工资发放不同。按月发工资的照常发放，但按天计算工资的可能没有。根据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬。如遇加班费未支付，可向劳动保障监察部门投诉，收集加班证据并向劳动争议仲裁委员会提...查看全文

问民营企业是否可以随意降低工资

答

法律分析：一、民营企业是否可以随意降低工资企业不可以随意调岗降薪。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果劳动合同上明确了劳动者的工作岗位和工资的...查看全文

问工资福利是否会发放

答

被公司解雇后，用人单位应支付劳动者工资。根据情况分为三种：1.违法解雇应支付2N的赔偿金；2.合法解雇应支付N的经济补偿金，符合特定条件还需支付N+1的代通知金；3.无补偿合法解雇的情况下，若劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大...查看全文

问首次加班是否发放福利

答

周日加班需合法补休或支付2倍工资作为加班费。加班费是对劳动者付出过量劳动的补偿，也保护劳动者权益。按《劳动法》规定，标准工作日内延长工作时间支付不低于150%工资，休息日支付不低于200%，法定休假日支付不低于300%。不同情形的...查看全文

问有工会经费的企业怎么发放福利

答

工会经费按照工资的应发数计提，不考虑实发数扣除的社保、公积金、个税等余额。工资薪金总和不包括企业的福利费、教育经费、工会经费以及社会保险费和住房公积金。相关法律规定：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》。...查看全文

问私营企业是否为员工提供退休福利？

答

无论员工之前在国企还是私企工作，只要依法参加养老保险，退休后都有退休金。私企按工资的一定比例缴纳退休养老金，退休后由社会保险机构根据缴纳金额和年限确定退休金标准，并按月支付。...查看全文

问私营企业是否可以随意解雇员工？

答

私营企业不可随意开除员工，必须符合劳动合同法第39条规定的条件。小公司应按《企业所得税法》规定，分月或分季预缴企业所得税，报送纳税申报表并汇算清缴。...查看全文

问助力福利企业的发展

答

中小企业税收政策应以效率优先、兼顾公平为导向，实现横向和纵向公平，保持相对稳定的税负，实行轻税原则，便于征管。企业所得税法规定了免税和减征企业所得税的条件，包括国债利息收入、居民企业间投资收益、非居民企业与居民企业间投资收益、非营...查看全文

问民营企业可以随意辞退员工吗

答

法律分析：一、民营企业可以随意辞退员工吗1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。二、员工解除劳动合同关系有补偿吗1、通常情况下，员工主动提出解除劳动合...查看全文

问私营企业能否随意开除员工？

答

《劳动合同法》规定，无论是私企还是国企，都不能随意辞退员工。单位要辞退员工必须符合法定情形，如员工被追究刑事责任、试用期内不满足录取条件、严重违反单位规章制度等。...查看全文

问国企退休职工福利发放规定

答

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度为例，计算公式包括上年度职工平均工资、个人指数化月平均缴费工资、缴费年限和个人账户存额等因素。国企职工退休工资标准根据工作年限来确定，满35年的按90%计发，满...查看全文

问民营企业和私营企业是否相同？

答

民营企业和私营企业是不同的。私营企业由个人投资设立，而民营企业的主体更广泛。非公司制私营企业没有法人资格，主要包括个体工商户和个人独资企业。私营企业具有工龄，只要工作并缴纳社会保险，就可以计算工龄。...查看全文

问民法典企业法人是否是营利法人

答

《中华人民共和国民法典》明确了营利法人和非营利法人的定义和分类。营利法人是以盈利为目的成立的法人，包括有限责任公司、股份有限公司等。非营利法人是为公益或其他非盈利目的成立的法人，包括事业单位、社会团体等。根据法律规定，具备法人条件...查看全文

问私营企业不发放加班费是否违法？

答

违法。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文

问私营企业是否可以随意延长工作时间？

答

私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度，不可以随意延长工作时间。私营企业属于一般纳税人吗？私营企业不是一般纳税人，而是企业所得税纳税人。私营企业有人数要求吗私营企业是有人数要求的，私营企业包括独资企业、合伙企业、有...查看全文

问工会福利发放标准？

答

律师解答： 1、不准使用工会经费请客送礼。2、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。5、不准将工会账户并入单位行政账户，使...查看全文

问工会福利发放标准？

答

法律解析：工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。此外工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀...查看全文

问工会福利发放标准？

答

问工会福利发放标准？

答

律师解答：工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。此外工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀...查看全文