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请休假规定 一、年休假
(一)连续工作满1年的工作人员,除享受国家法定的公休日、年节、纪念日假日外,每年享受1次带薪年休假。其中工作满1年不满10年者,每年休假5天;工作满10年不满20年者,每年休假10天;工作满20年以上者,每年休假15天。
(二)工作人员休假,原则上一次性休完当年假期,确因工作需要未能休假者,当年假期可与下年度假期合并使用。特殊情况将当年假期推迟至下年度或作2次休假者,办主要领导须经市分管领导批准,其他办领导、处室负责人须经办主要领导批准,一般干部由本办分管领导批准。
(三)工作人员休假期间,工资和福利待遇不变。
(四)工作人员当年连续病假超过2个月和连续半工半休超过4个月者,不再安排休假。
(五)工作人员休假期间遇到国家法定的年节、纪念日等假日,休假天数顺延。