怎么和理赔员多争取赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么和理赔员多争取赔偿

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法律分析：交通事故理赔一般情况下车主不用赔偿，由保险公司赔偿。不足部分车主要赔偿。如果造成人身伤害的话，责任人主动垫付的有助于争取轻判，如果是受害人家属，有能力的可以自己垫付。【法律依据】：《中华人...查看全文

问工伤赔偿怎么争取

答

工伤赔偿的争取：由用人单位或者职工先社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，持工伤认定决定书和医疗费用凭证等，向社会保险经办机构申请赔偿，审核通过后，按核定数额发放。...查看全文

问工伤赔偿怎么争取

答

法律分析:工伤赔偿的争取:由用人单位或者职工先社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，持工伤认定决定书和医疗费用凭证等，向社会保险经办机构申请赔偿，审核通过后，按核定数额发放。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

问公司被收购，员工要怎么争取赔偿

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法律分析:公司被收购，员工被经济性裁员辞退的，可以要求新用人单位支付经济补偿；若仅是被收购，未被辞退的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，不支付赔偿或经济补偿。法律依据:《《...查看全文

问员工遭受裁员如何争取赔偿？

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辞退员工需支付赔偿金，违法辞退需支付双倍补偿。劳动者可申请劳动仲裁维护权益。劳动争议调解仲裁法适用于劳动关系、合同、辞退等争议。辞退赔偿基于实际原因，违法辞退需支付经济补偿。劳动者违法导致被辞退则无赔偿。...查看全文

问如何争取2n赔偿

答

法律分析：1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (2)用人单位依照本法第三十六条规...查看全文

问公司裁人怎样争取赔偿

答

被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...查看全文

问公司裁人怎样争取赔偿？

答

律师分析：被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。劳动者月工资高于用人...查看全文

问企业裁人怎样争取赔偿？

答

律师解答：被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。劳动者月工资高于用人...查看全文

问企业裁人怎样争取赔偿？

答

法律解析：被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。劳动者月工资高于用人...查看全文

问被骗色骗感情怎么争取赔偿？

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律师分析：可以起诉到法院要求精神损害赔偿，赔偿标准根据下列因素确定：侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；侵权的具体情形主要是指侵权的方式、场合和范围；侵权的结果，包括侵权的影响；侵权人获利较多的，应当承担赔偿责任，必要时予以追...查看全文

问被骗色骗感情怎么争取赔偿

答

可以起诉到法院要求精神损害赔偿，赔偿标准根据下列因素确定：侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；侵权的具体情形主要是指侵权的方式、场合和范围；侵权的结果，包括侵权的影响；侵权人获利较多的，应当承担赔偿责任，必要时予以追偿等。...查看全文

问被骗色骗感情怎么争取赔偿

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问工伤赔付怎么争取？

答

法律解析：一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证...查看全文

问工伤赔付怎么争取？

答

律师解答：一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证...查看全文

问公司倒闭了员工如何争取赔偿

答

法律分析:因为公司倒闭而解除劳动合同，公司应当支付员工经济补偿，员工应当积极和公司协商；协商不成，可以向调解组织申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司被收购，员工如何争取赔偿

答

法律分析:公司被收购员工劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果单位提出解除劳动合同是需要要求赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情...查看全文

问如何争取合法赔偿？

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离婚赔偿可通过协议或诉讼解决。有过错一方可请求损害赔偿，包括物质和精神损害赔偿。赔偿方式和金额由双方协议确定，无协议由法院判决。无过错一方不能请求赔偿。...查看全文

问如何争取最大赔偿？

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《非法吸收公众存款的法律责任与退赔》对于非法吸收公众存款罪，最好在拘留三十天之前进行退赔。全额退赔可减少基准刑20%～30%，部分退赔则可相应减少从宽幅度。业务员并非必然构成犯罪，如构成犯罪则需按实际损失赔偿被害人。非法吸收公众...查看全文

问离婚时精神损害赔偿怎么争取？

答

律师分析：因为下列原因导致离婚的，无过错方可以要求过错方承担精神损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零九...查看全文