五险是不是强制性缴纳的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问五险是不是强制性缴纳的

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法律分析:五险是国家强制要求缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会...查看全文

问五险是强制性缴纳的吗

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法律分析:五险是强制性缴纳的，如果用人单位不为员工缴纳社会保险的，由相关的部门按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，如果是未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

问五险是否强制性缴纳？

答

社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金为什么要强制为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社...查看全文

问五险是强制缴纳的吗

答

五险是强制缴纳的。用人单位应在雇佣员工后的30天内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费，职工的社会保险费由用人单位代扣代缴。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，则社会保险费征收机...查看全文

问养老保险的缴纳是否为强制性？

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《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报并缴纳社会保险费。未按规定缴纳的单位将面临劳动保险部门或税务机关的限期缴纳要求，并按日加收滞纳金。滞纳金将纳入社会保险基金。...查看全文

问企业是否强制缴纳五金一险？

答

企业缴纳五金一险有强制措施。根据我国法律规定，企业不按时足额缴纳社会保险费会被罚款和强制执行。劳动者不交社会保险将无法享受养老保险、医疗保险，且在部分城市无法买房。企业不交社保将承担行政责任和民事赔偿责任，包括罚款和支付养老金等损...查看全文

问我国规定五险一金是强制缴纳吗

答

五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益! 《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起...查看全文

问我国规定五险一金是强制缴纳么

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问我国规章五险一金是强制缴纳嘛

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五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益! 《社会保险法》第58条规章：用人单位应当自用工之日起...查看全文

问医疗保险强制性缴纳吗

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职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应在30天内为职工申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。未办理登记的，将核定应缴纳的社会保险费。规定要求用人单位告知职工缴纳明细，公布全年缴...查看全文

问医疗保险强制性缴纳吗

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保险医疗是强制性交的吗医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单...查看全文

问国家哪一年强制缴纳五险？

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律师分析：国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。【法律依据】： ...查看全文

问五险一金必须强制缴纳吗

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本文讲述了五险一金是否必须强制缴纳以及离职后五险一金是否白交的问题。根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应自用工之日起30日内为员工缴纳社会保险,如未按时缴纳,员工可向相关部门投诉或申请仲裁。同时,离职后五险一金不会白交,可以继...查看全文

问五险一金必须强制缴纳吗

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五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位必须强制缴纳这些保险费和公积金，职工的缴纳由用人单位代扣代缴。...查看全文

问上海市住房公积金的缴纳是不是强制性的

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上海市住房公积金的缴纳是强制性的，如果单位违反法律规定，不为与其建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金，职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。上海市公积金管理中心负责本市住房公积金的管理运作，监督检查本市单位...查看全文

问五险是累计缴纳还是持续不断缴纳

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一、社保是连续交15年还是累计交15年社保要交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断...查看全文

问企业缴纳五险是哪五险？

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律师解答：企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文

问企业缴纳五险是哪五险？

答

法律解析：企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文

问企业缴纳五险是哪五险？

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问公司缴纳五险是哪五险？

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律师分析：企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文