应届生分为两种:一种是即将毕业,还没有拿到毕业证的大学生。比如即将在2024年6月份毕业的大学生可称为2024届应届生。这类应届生的优势最大,不仅可以报考“仅限应届生”岗位,也可以报考“仅限当年毕业的应届生”岗位,还可以选择往届生岗位。如果满足其他要求,可以通过精准报考缩小竞争压力,满足条件越多竞争压力越小。还有一种是已经毕业离校,但在择业期内且未就业的大学生。根据规定,普通高校毕业生毕业两年内未落实工作,其档案、组织关系仍在学校保留,或在各级毕业生就业主管部门保留,或是在各大是人才招聘机构的大学生,可按应届生身份对待。这类考生在报考前需咨询报考单位,只要符合“仅限应届生报考”岗位的其他要求,即可报名参加。