工资拖欠的处理办法有： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据...查看全文

律师分析:工资拖欠的处理办法有：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁...查看全文

律师分析： 工资拖欠的处理办法有： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文

拖欠工资解决方法如下：1、拖欠工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁；2、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。用人单位有下列侵害劳动...查看全文

打工工资拖欠的处理办法有：_x000D_ 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；_x000D_ 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；_x000D_ 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。_x000D_ 根据《...查看全文

工资拖欠，劳动者可打12334电话或到劳动局投诉，解除合同并要求补偿。劳动监察部门可责令支付工资，无效可申请仲裁，拒不执行可申请法院强制执行。...查看全文

律师分析： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书...查看全文

法律分析： 工地拖欠工资的，劳动者可以通过协商要求对方及时支付工资。如果对方当事人逾期不支付的，劳动者可以向法院申请支付令，或者提起民事诉讼，或者向劳动行政部门投诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...查看全文

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。还有以下4个渠道投诉举报：1、政...查看全文

法律分析：一、兼职工资拖欠怎么办1、职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行维权：与用人单位进行协商；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；也可以收集证据向人民法院提起诉讼，由人民法院判决。2、法律依据：《中华人...查看全文

律师分析： 公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到...查看全文

劳动者遭受公司压低工资属于违法行为，可向劳动行政部门举报，要求公司支付工资或赔偿金；也可申请劳动仲裁。相关法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。劳动者还可根据《劳动合同法》第85条，要求用人单位支付劳动报酬、加...查看全文

律师解答： 公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到...查看全文

公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到拒不执行的公...查看全文

法律分析：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未...查看全文

法律分析:私人欠工钱属于劳务欠款，不在劳动行政部门的管辖范围，建议直接向法院提起民事诉讼，要注意诉讼时效，尽早起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资...查看全文

法律分析:公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与企业协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

法律分析： 兼职工资拖欠的解决办法：可以与用人单位进行协商；协商不成，可以找劳动仲裁机构进行仲裁，还可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位支付拖欠的工资。 法律依据 《劳动合同法》第七十二条　 非全日制用工小时计酬标准不得低于...查看全文

法律分析：一、孕期工资拖欠怎么办1、孕妇欠信用卡的钱，可以与银行协商还款。2、孕妇在孕期如果上班，那么就有固定的收入，可以与银行协商延长还款期限。3、而孕期没有固定的收入，可以与银行协商，申请减...查看全文

法律分析：通过协商、投诉、诉讼三种方式处理 农民工在遭遇欠薪时，一般采取的方式有三种:首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商...查看全文