劳动者应主动与用人单位沟通协商要求支付拖欠工资，多数用人单位会同意支付合理工资。达成一致意见后，可签订和解协议，但需注意该协议无强制执行力。...查看全文

被老板拖欠工资的解决办法：协商要求发放工资、申请劳动纠纷调解、提起仲裁、申请支付令。依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动关系确认、合同履行、解除、工资、保险等...查看全文

法律分析：一、打工工资被拖欠怎么办1、打工工资被拖欠的，向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。2、...查看全文

法律分析：一、在迪拜打工工资被拖欠怎么办1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按劳动争议仲裁法规定，目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果不服的，可去法院申诉。...查看全文

法律分析：一、打工拖欠工资怎么办1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》...查看全文

一、在北京拖欠农民工工资怎么办 用人单位非法拖欠农民工工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,劳动者...查看全文

法律分析：用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，劳动者有欠条的，劳动者可以到人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。...查看全文

律师分析： 协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。 到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。 仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，...查看全文

大学生兼职与用人单位之间是雇佣关系，非劳动关系。如单位不支付报酬，可协商解决。如协商不成，可向法院起诉，需提供兼职证据、报酬标准、工作时间等证据。...查看全文

《工资支付暂行规定》第十八条授权劳动行政部门监察用人单位工资支付情况，对克扣、拖欠工资、拒绝支付加班工资、低于最低工资标准等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门可责令用人单位支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

法律分析：打寒假工被拖欠工资怎么办先保留证据，你与劳务公司签订合同，还有工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等等一定要留着，以后有用。首先劳务工确认双方劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与劳务派遣...查看全文

禁止使用童工是法律明确规定的，劳动和社会保障行政部门负责执法检查。对使用童工的单位将受到罚款等行政处罚，情节恶劣者将被吊销营业执照。对使用童工的责任人员将受到行政处分，构成犯罪者将被追究刑事责任。...查看全文

法律分析：一、在北京打工被拖欠工资怎么办用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，劳动者有欠条的，劳动者可以到人...查看全文

个体户拖欠工资怎么办 协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (五)因劳动报酬、工伤医疗费...查看全文

法律分析：一、给个人老板打工拖欠工资怎么办1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补...查看全文

包工头欠薪没签合同农民工如何维权 没有签劳动合同，构成事实劳动关系，农民仍然可以讨要工资。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“...查看全文

法律分析：用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后...查看全文

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

您好,劳务关系被拖欠工资您可以:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳...查看全文