合同订立的基本原则包括平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色原则。平等原则要求民事主体在活动中地位平等，自愿原则要求按照自己意愿设立、变更、终止法律关系。...查看全文

法律解析： 劳动合同是一种法律约束性协议，是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要依据。在合同订立过程中，需要遵守一些核心原则，这些原则旨在保障双方权益、维护劳动关系的稳定。1.自愿原则：即在劳动合同订立时，双方必须基于自愿原则进...查看全文

律师解答： 劳动合同是一种法律约束性协议，是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要依据。在合同订立过程中，需要遵守一些核心原则，这些原则旨在保障双方权益、维护劳动关系的稳定。1.自愿原则：即在劳动合同订立时，双方必须基于自愿原则进...查看全文

律师分析： 劳动合同是一种法律约束性协议，是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要依据。在合同订立过程中，需要遵守一些核心原则，这些原则旨在保障双方权益、维护劳动关系的稳定。1.自愿原则：即在劳动合同订立时，双方必须基于自愿原则进...查看全文

本文介绍了合同审查的主要内容和方法，包括确认合同双方的合法性、审查合同内容是否合法、审查合同意思表示的真实性、审查合同条款是否完备、审查合同的文字是否规范、审查合同签订的手续和形式是否完备等。同时，文章还详细描述了合同审查的步骤和...查看全文

保证合同是指保证人和债权人之间明确相互权利义务的协议。在债务人不履行债务时，保证人需要承担代为履行或连带责任。根据相关法律规定，保证合同应包括被保证的主债权种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式，保证担保的范围，保证的期间，...查看全文

合同评审的主旨是确保合同签订前对对方当事人的主体资格、代理身份和资格、履约能力进行严格审查，包括对法人、非法人经济组织的资格审查，对外方当事人的地位和性质的调查，对代理人的身份和授权的审查，对对方当事人的履约能力的审查，以及对提供...查看全文

租房合同的主要内容包括租赁当事人信息、房屋状况、租金支付、租赁期限、维修责任等。出租住房应按最小出租单位出租，且不能出租厨房、卫生间等。出租人需履行维修义务，承租人需按约定合理使用房屋并承担损坏责任。租金不得单方面提高。以上规定来...查看全文

本文介绍了合同管理的核心和方式。合同管理包括合同的签订、履行、变更和档案管理四个方面。为了加强合同管理,可以加强合同管理体系和制度建设,根据具体情况确定合同管理工作的重点,加速建立和完善市场经济需求的新的合同示范文本,以及推行合同...查看全文

本文讲述了人民法院在审理行政案件时需要遵循的合法性审查原则。具体行政行为是否合法需要审查是否超出了其法定的权限，是否符合法律、法规的规定，是否遵守法定的程序，是否滥用职权。只要认定具体行政行为有主要证据不足、适用法律法规错误、违反...查看全文

律师分析： 税法是规定国家税收制度、税收政策及税收征管等方面内容的法律。其核心要素包括纳税人、税务机关、税法规定的税种和征税方法等。其中，纳税人是税法征税活动的主体，他们应当依法履行纳税义务；税务机关则是税法实施和管理的主体，他们...查看全文

律师解答： 税法是规定国家税收制度、税收政策及税收征管等方面内容的法律。其核心要素包括纳税人、税务机关、税法规定的税种和征税方法等。其中，纳税人是税法征税活动的主体，他们应当依法履行纳税义务；税务机关则是税法实施和管理的主体，他们...查看全文

法律解析： 税法是规定国家税收制度、税收政策及税收征管等方面内容的法律。其核心要素包括纳税人、税务机关、税法规定的税种和征税方法等。其中，纳税人是税法征税活动的主体，他们应当依法履行纳税义务；税务机关则是税法实施和管理的主体，他们...查看全文

劳动合同成立的法律要件：行为人具有民事行为能力；意思表示真实；不违反法律规定，不违背公序良俗。用人单位与劳动者应在一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

劳动合同成立的要件包括：1、劳动者和用人单位的主体资格合法；2、合同内容合法，不违反法律规定；3、当事人意思表示真实；4、合同以书面形式订立。合同必须满足这些条件，否则将被视为无效。...查看全文

特许经营合同的主要内容包括特许经营加盟商的权利和义务、费用和支付方式、保密和限制竞争条款、租赁和转让问题以及违约责任等。合同分为引言、关键用语释义、主体部分和附件部分，其中主体部分包括特许授权内容、加盟店地点、特许费用等条款。附件...查看全文

合同标的是合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象，是合同成立的必要条件。合同标的包括有形财产、无形财产、劳务和工作成果等四类。有形财产指具有价值和使用价值的有形物，无形财产指不以实物形态存在的智力成果，劳务指不以有形财产体现的劳...查看全文

技术合同的主要条款包括项目名称、标的内容、履行计划、技术保密、成果归属、验收标准等，同时还可包括技术背景资料、可行性论证、技术评价报告等作为合同的组成部分，涉及专利时需注明专利信息。...查看全文

法律分析:劳动合同的订立要求是:_x000D_ 1、劳动合同应当具备法律规定的条款；_x000D_ 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；_x000D_ 3、应当自用工之日起订立书面劳动...查看全文

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的...查看全文