合同到期可不可以领取失业保险-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期可不可以领取失业保险

答

合同到期后，符合以下条件的人可以领取失业保险：失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年；非因个人原因中断就业；个人已登记失业，并有求职要求。...查看全文

问合同到期可不可以领取失业保险

答

合同到期后，满足以下条件的人可以领取失业保险：在失业前，雇主和个人已连续缴纳失业保险费至少一年；失业不是因为个人意愿中断就业；个人已登记失业并有求职要求。...查看全文

问合同到期可不可以领取失业保险

答

法律分析:合同到期可以领取失业保险，但要符合下列条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；本人已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

问合同到期不续签可以领取失业保险金吗?

答

合同到期不续签，若是个人意愿则不符合领取失业保险金条件；若是单位不续签，则需提供解除或终止劳动合同证明，符合非个人意愿中断就业，可领取失业保险金。...查看全文

问合同到期时是否可以领取失业保险？

答

合同到期可以领取失业保险，但要符合下列条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；本人已经进行失业登记，并有求职要求的。合同到期不续签是否可以领取失业保险金合同到期不续签,如果是本人意愿不续签...查看全文

问劳动合同到期后可以领取失业保险吗？

答

看具体情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。本人究竟可不可以领取失业保险金 1、本人辞职是不可以领取失业保...查看全文

问劳动合同到期可以领失业保险吗？

答

法律解析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问劳动合同到期可以领失业保险嘛？

答

律师解答：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问劳动合同到期可以领失业保险吗？

答

律师分析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问合同到期可以领取失业金吗

答

根据合同到期是否能领取失业金，需要满足一定的法定条件。首先，申请人必须按照规定参加失业保险，并且本人和所在单位已按照规定履行缴费义务至少1年。其次，中断就业不能是申请人个人意愿导致的，而是由于用人单位不同意续签合同等原因。最后，申...查看全文

问协议到期可以领取失业保险金吗？

答

法律解析：合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职...查看全文

问协议到期可以领取失业保险金吗？

答

律师解答：合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职...查看全文

问协议到期可以领取失业保险金吗？

答

问合同到期怎么领取失业保险？

答

律师分析：与单位签订的劳动合同到期，不一定能够拿到失业金。满足缴费时长，并且在年龄范围内离职后中断就业，中断原因不能是因为本人的意愿离职的，可以领取失业金。失业金最低可领取三个月时长，最高不得超过24个月，缴费时间范围分别为一年...查看全文

问合同到期怎么领取失业保险

答

法律分析:与单位签订的劳动合同到期，不一定能够拿到失业金。满足缴费时长，并且在年龄范围内离职后中断就业，中断原因不能是因为本人的意愿离职的，可以领取失业金。失业金最低可领取三个月时长，最高不得超过24个月，缴费时间范围分别...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金吗？

答

律师分析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金嘛？

答

律师解答：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金吗？

答

法律解析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问失业保险可以领取吗

答

法律分析：失业保险要满足一定的条件才可以领取，申领失业保险金应具备的条件：一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而...查看全文

问合同到期可以领失业金

答

根据劳动法规定，如果劳动合同到期后，劳动者不愿意续签，他们将无法领取失业金。然而，如果劳动者无法胜任或无法胜任由于雇主提高了工作难度而选择不续签合同，那么劳动者有资格领取失业保险金。要领取失业保险金，劳动者必须满足以下条件：所在单...查看全文